50
Обе стороны рисковали. Кандидат, отказавшись в очередной раз,
мог не дождаться следующего предложения. Старейшины, имеющие в
виду другого претендента, – получить согласие.
Задание. Все участники тренинга делятся на пары и садятся друг
против друга. Те, кто сидят слева, получают роль князя, а справа – роль
старейшины. Делая предложение, “старейшина” кладет перед “канди-
датом в князья” палочку (спичку), сопровождая этот жест различными
вежливыми словами. Отказываясь, кандидат в ответ кладет рядом с пер-
вой еще одну палочку. Повторное предложение старейшины сопровож-
дается так же. Так растет небольшая горка палочек.
Если старейшина решит, что достаточно предлагать, он со словами:
“Ну что же поделаешь, придется обратиться к другому кандидату” за-
бирает всю горку палочек себе.
Если кандидат решит, что достаточно демонстрировать воспитан-
ность, он со словами: “Ну что поделаешь, видно, придется согласить-
ся!” забирает всю горку палочек себе.
Далее следует пересадка: кто играл роль старейшин, становятся кан-
дидатами в князья, и наоборот.
Задача участников: набрать как можно больше палочек. Необходимо
проявить эмпатию и зафиксировать сигналы глаз, дыхания, движения
мышц лица, тела, которые показывают, что в данный момент чувствует
партнер, готов ли он принять решение о завершении разговора и опе-
редить его, забрав палочки себе.
В начале игры всем выдается одинаковое количество палочек (на-
пример, 20). Если нетерпеливый участник сразу заберет кучку палочек
себе, урожай будет небольшой, если участники проявят выдержку, –
богатый, но и риск – велик. Помните о нравственной культуре обще-
ния!
Анализ. Обсуждение результатов игры.
II. “Испорченный телефон”
Цель: тренировка передачи информации без искажений, установ-
ление причин потери информации.
Задание.
1. Выбрать из аудитории пять человек и распределить между ними
роли 1-, 2-, 3-, 4-, 5-й замы.
2. Всем пяти замам предлагается выйти из аудитории и ждать вызова
в порядке установленной очереди.