
По словам Майка Дейла, директора «Saztec», классический подход
—
«раз-
метка и клавиатурный ввод» (tag and key)
—
дает самые лучшие результаты за
самые короткие временные промежутки. Использование сканирования и рас-
познавания — хороший подход, но только в том случае, когда качество ката-
ложных карточек удовлетворительно и поддается качественному сканирова-
нию, и, главное, когда они последовательно структурированы. Кроме того,
карточки должны быть напечатанными очень четко и находиться в хорошем
физическом состоянии. Практика показывает, что в реальности этого не про-
исходит.
Главная цель ретроспективной конверсии и для заказчика, и для исполни-
теля
—
создать качественный электронный каталог в сжатые сроки. Как только
библиографические записи становятся машиночитаемыми, каталогизаторы и
библиотекари могут заняться их редактированием (если им это разрешено).
Как подчеркивает М. Дейл, каталогизаторы очень часто делают это, исходя из
собственной заинтересованности, а не из интересов пользователей. В случае
же с ретроспективной конверсией пользователь важнее всего. М. Дейл пишет:
«Я
видел каталогизатора, который карточку, состоящую их 300 знаков, превра-
тил в запись из 1000 знаков, создавая перекрестные ссылки, странную пункту-
ацию, добавляя огромное количество подполей и т.д. Поэтому во время подго-
товки спецификаций за каталогизатором надо внимательно следить, чтобы
сделать реалистичной стоимость проекта в сопоставлении с разумными тре-
бованиями к данным. Что касается фирмы, то она должна проявлять разум-
ность при определении стоимости, работая с библиотечным сообществом. Но
в то же время фирма не должна разориться, завершая проект. Поэтому с обе-
их сторон необходимы взаимные уступки. Библиотеке нужно стремиться к уп-
рощению процесса
и
быть готовой платить по разумным ценам. Фирма должна
предоставить квалифицированный штат с отличным знанием спецификаций,
выработанных библиотекой, а также хороших технических специалистов. Что-
бы заработать на жизнь, фирме следует работать правильно, поскольку пере-
делывать работу из-за собственных ошибок — дело дорогостоящее. Кроме
того, процесс нужно организовать так, чтобы однажды установившись, он за-
вершался регулярным созданием записей, как на любой поточной производ-
ственной линии».
Как же это было организовано в «Saztec»?
1. Определение объемов проекта. Обычно со стороны фирмы на первых
переговорах присутствует два человека: менеджер проекта, чье дело — выяс-
нить, какое количество каталожных карточек должно быть конвертировано,
разработать и задокументировать совместно с каталогизаторами специфика-
ции, строго соответствующие MARC ориентированному формату, и произ-
вольно выбрать 1000 как простых, так и сложных карточек для тестирования.
Это означает, что менеджер проекта работает в библиотеке вместе с библио-
текарями около недели. К концу недели должны быть разработаны и согласо-
ваны базовые спецификации к стандартному MARC; точно известно, какое ко-
личество карточек будет переведено в машиночитаемые; отксерокопированы
Ю0 карточек для тестирования. В это же время следует оговорить способ