Карнышев А.Д. (ред) - Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы 2010 год

Подождите немного. Документ загружается.

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

кризиса. краснодар: кубанский гос. ун-т, 2004. 315 с.

4. Демин а.н., Попова И.П. Способы адаптации безработных к трудной жизненной

ситуации // Социс. 2000. №5. С.35-46.

5. Дикая л.Г., Голиков Ю.Я., ермолаева е.П., занковский а.н., костин а.н.

Ценностно-нравственная регуляция профессиональной и социальной активности

субъекта труда в современных информационно-технологических условиях // Россия

в глобализирующемся мире: мировоззренческие и социокультурные аспекты / Отв.

ред. В.С.Степин. М.: наука, 2007. С.497-512.

6. Журавлев а.л., купрейченко а.Б. некоторые направления и условия развития

отечественной экономической психологии // Экономическая психология:

актуальные теоретические и прикладные проблемы: Материалы десятой юбилейной

международной научно-практической конференции / Под общ. ред. а.Д.карнышева.

Иркутск: Изд-во БГуЭП, 2009. С. 22-28.

7. Журавлев а.л., купрейченко а.Б. Понимание гуманизации управленческих

отношений и основные направления ее исследования в организации // Человеческий

фактор: проблемы психологии и эргономики. 2007а. № 4. С. 97-102.

8. Журавлев а.л., купрейченко а.Б. Экономическое самоопределение: теория и

эмпирические исследования. М.: Изд-во «Институт психологии Ран», 2007б. 480 с.

9. зараковский Г.М. Психологические факторы качества жизни людей // Проблемы

экономической психологии. т. 2. М.: Изд-во «Институт психологии Ран», 2005. С.

483-500.

10. заславская т.И. Социетальная трансформация российского общества:

деятельностно-структурная концепция. М., 2002.

11. купрейченко а.Б., Молодых е.н. нравственно-психологические и эмоциональные

факторы организационной культуры // Вестник университета управления. 2008. №

8 (46). С. 82-87.

12. Мальцева И.О., Рощин С.Ю. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на

российском рынке труда. М.: Изд. Дом. Гу ВШЭ, 2006.

13. Малышев И.В. Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания и

социально-психологических характеристик личности в экстремальных условиях

профессиональной социализации: автореф. дис … канд. психол. наук. Саратов,

2009.

14. нестандартная занятость в российской экономике / Под ред. В.е. Гимпельсона,

Р.И. капелюшникова. М.: Изд. Дом Гу ВШЭ, 2006. 400с.

15. Ростовский В.П. Социально-психологические проблемы безработицы //

Социальная психология экономического поведения / Отв. ред. а.л. Журавлев, е.В.

Шорохова. М.: наука, 1999. С.224-237.

16. Савченко т.н., Головина Г.М. Субъективное качество жизни: подходы, методы

оценки, прикладные исследования. М.: Изд-во «Институт психологии Ран», 2006.

170 с.

17. Синявская О.В. неформальная занятость в современной России: измерение,

масштабы, динамика. М.: Поматур, 2005.

18. Соболева И. недоиспользование трудового потенциала страны: путь в

направлении, обратном мировому // www.chelt.ru/2003/6-03/soboleva-6-3.htlm

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

19. Социальные и ментальные тенденции современного российского общества:

Человек и общество: Вып. XXXI / Под ред. В.е. Семенова. СПб.: Изд-во СПбГу,

2005.

20. тонких В.е. Гуманизация условий труда в системе социально-трудовых

отношений: Дис… канд. эконом. наук. М., 2003.

21. Фриланс // http:ru.wikipedia.org/wiki/

22. Царева е.В. трансформация структуры занятости в России: Дис … канд.экон.

наук. СПб., 2003.

23. Штейнберг И. Русское чудо: локальные и семейные сети взаимоподдержки и их

трансформация // неформальная экономика: Россия и мир / Под ред. т. Шанина. М.:

логос, 1999.

24. Coles R. Lives of Moral Leadership. New York: Random House, 2001.

25. De Cremer D., Mayer D., Carson J.B., Kuenzi M. Social Learning Effects of Ethical

Leaders on Employee (Un)ethical Behavior // 14th European Congress on Work and

Organizational Psychology (EAWOP). Santiago de Compostela, 2009.

26. Gill R. Theory and Practice of Leadership. London: Sage Publications, 2006.

27. Kalshoven K., Den Hartog D. Ethical Leadership and Leader Effectiveness // 14th

European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP). Santiago de

Compostela, 2009.

28. Mertens L., Declerck C., De Prins P., Vloeberghs D. The importance of trust in the

relation between HR climate and work engagement: three distinct models // 14th European

Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP). Santiago de Compostela,

2009.

29. Sucher S.J. The Moral Leader: Challenges, Tools, and Insights. London, N.Y.:

Routledge, 2008.

30. Verburg R., De Rooij J., Den Hartog D. Leadership, Shared Understanding and Trust in

Geographically Distributed Teams // 14th European Congress on Work and Organizational

Psychology (EAWOP). Santiago de Compostela, 2009.

31. Zornoza A., Orengo V., Peñarroja V. Trust and Coordination in virtual teams. A

temporal perspective // 14th European Congress on Work and Organizational Psychology

(EAWOP). Santiago de Compostela, 2009.

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

Позняков В.П.

групповые и личностные детерминанты деловой активности

российских предпринимателей

В докладе представлены результаты серии исследований социально-

психологических особенностей российских предпринимателей, выпол-

няемых в Институте психологии Ран и Московском гуманитарном уни-

верситете под руководством а.л. Журавлева и В.П. Познякова с 1992 г.

Исследование проводится при финансовой поддержке РФФИ, грант №

08 06 00198а. Объектом изучения являлись предприниматели малого и

среднего бизнеса, занимающиеся предпринимательством на территории

г. Москвы и регионов Центральной России. В ходе исследований изуча-

лись психологические отношения предпринимателей к различным сто-

ронам своей экономической деятельности.

актуальность исследования обусловлена необходимостью получения

системных знаний о социально-психологических особенностях предпри-

нимателей, проживающих и ведущих свой бизнес в России. В современ-

ном российском обществе сформировалась новая социальная группа,

которая в общественном сознании определяется такими терминами как

деловые люди, бизнесмены, предприниматели. активность представите-

лей этой группы оказывает все большее влияние на экономическую и

политическую жизнь страны. Однако сами российские предприниматели

сравнительно недавно стали объектом серьезного анализа общественных

наук и социальной психологии в том числе. Российские предпринимате-

ли представляют собой чрезвычайно интересный, можно даже сказать

– уникальный объект исследования для экономической социальной пси-

хологии. Это люди, совершившие реальный поведенческий выбор между

двумя основными видами экономической деятельности: наемным трудом

и предпринимательством, люди, психологический склад которых имеет

очевидные на уровне житейских наблюдений, но еще сравнительно сла-

бо исследованные наукой особенности.

Особый интерес представляет изучение особенностей социальной

психологии российских предпринимателей с учетом ее региональной

специфики, в которой, проявляются отличительные особенности ус-

ловий и характерные черты развития предпринимательства в России.

В связи с включением в предпринимательскую деятельность все боль-

шего числа женщин важной научной задачей является изучение соци-

ально-психологических особенностей предпринимателей-мужчин и

предпринимателей-женщин.

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

В основе исследования лежит авторская научная концепция психо-

логических отношений предпринимателей. Психологические отноше-

ния предпринимателей представляют собой эмоционально окрашенные

мнения, оценки и представления о различных сторонах предпринима-

тельской деятельности. В качестве объектов этих отношений рассма-

триваются основные элементы предпринимательской деятельности: мо-

тивы, цели, условия, результаты и субъекты. а сами психологические

отношения представлены на разных уровнях анализа их субъектов: как

психологические отношения личности, межличностные и межгруппо-

вые отношения, т.е. эти отношения имеют иерархическую структуру,

включающую отношения предпринимателей к своей экономической де-

ятельности, к различным ее условиям и сторонам, к самим себе как ее

субъектам и к представителям других социальных групп, с которыми

предприниматели связаны партнерскими и иными формами взаимодей-

ствия (Позняков В.П., 2000, 2001). Основное теоретическое предположе-

ние данной концепции состоит в том, что психологические отношения

субъектов экономической деятельности, с одной стороны, отражая объ-

ективные экономические условия, в первую очередь отношения собст-

венности, являются результатом изменения этих условий. С другой сто-

роны, выполняя функцию регуляции экономического поведения и, пре-

жде всего, деловой активности субъекта, они сами выступают факторами

изменения этих условий. В исследовании делается попытка преодолеть

ограниченность представлений как об однозначной детерминации соци-

ально-психологических феноменов (в данном случае – психологических

отношений) внешними экономическими условиями, так и о жесткой од-

нозначной связи экономического поведения (в данном случае – деловой

активности) субъекта и его психологических отношений.

научная новизна исследования состоит в конкретизации и развитии

представлений о взаимосвязи и взаимодействии экономических и со-

циально-психологических явлений. Психологические отношения рас-

сматриваются нами, прежде всего, как субъективное психологическое

отражение в индивидуальном и групповом сознании изменяющихся

экономических условий жизнедеятельности субъектов, условий и содер-

жания их экономической деятельности. Это отражение носит субъектив-

но-оценочный, избирательный характер, что проявляется в своеобразии

предпочтений и выборов субъектами условий и конкретных видов эко-

номической деятельности. Вместе с тем, психологические отношения

субъектов экономической деятельности рассматриваются нами и как

социально-психологические результаты изменения экономических ус-

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

ловий жизнедеятельности субъектов, и как социально-психологические

факторы экономической деятельности и экономического взаимодействия

субъектов, косвенным следствием которых являются изменения экономи-

ческих условий. В рамках предлагаемого концептуального подхода пси-

хологические отношения предпринимателей рассматриваются с точки

зрения их обусловленности как внешними условиями предприниматель-

ской деятельности, так и внутренними характеристиками самого субъек-

та. В свою очередь, сами психологические отношения рассматриваются

во взаимосвязи с характеристиками предпринимательской деятельности,

деловой активности предпринимателей.

на основе авторской концепции психологических отношений пред-

принимателей совместно с а.л.Журавлевым разработана авторская про-

грамма социально-психологического исследования российских предпри-

нимателей и проведено комплексное масштабное исследование, позво-

лившее выявить и проанализировать особенности структуры, динамики,

региональных и гендерных различий социально-психологических харак-

теристик российских предпринимателей. В результате проведенных ис-

следований эмпирически выделены социально-психологические харак-

теристики субъектов, наиболее тесно связанные с выбором предприни-

мательства, с деловой активностью, успешностью и удовлетворенностью

предпринимательской деятельностью. Выявлено содержание наиболее

значимых мотивов выбора предпринимательской деятельности: дости-

жение высокого материального благополучия, независимости в работе

и возможности реализовать свои способности. Показано, что основным

мотивом выбора предпринимательства выступает стремление к созда-

нию своего собственного дела, связанного с систематическим извлече-

нием прибыли и работа на себя, являющаяся центральным признаком,

отличающим предпринимательство как вид экономической деятельнос-

ти от наемного труда. Эмпирически выявлены характерные особенности

российских предпринимателей: высокая степень ориентации на собст-

венные возможности, склонность к конкуренции и умеренному риску в

экономической деятельности, низкая степень доверия к государственным

органам и предпринимательским структурам.

Впервые проведено масштабное эмпирическое исследование реги-

ональных особенностей российских предпринимателей. Выделены и

проанализированы как сходные психологические черты, характеризу-

ющие российских предпринимателей как специфическую социальную

общность, так и различия, связанные с региональными условиями ве-

дения бизнеса и региональными особенностями социальной психологии

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

экономических субъектов. Впервые в истории психологии предприни-

мательства социально-психологические особенности российских пред-

принимателей исследованы в их динамике на протяжении длительного

(15 лет) периода радикальных социально-экономических изменений в

российском обществе. Сравнительный анализ результатов, полученных

методом «срезов» на сопоставимых представительных выборках позво-

лил выделить как стабильные, устойчивые социально-психологические

особенности российских предпринимателей, так и основные тенденции

их изменения в условиях трансформации российского общества.

Полученные данные позволяют сделать вывод о том, что существу-

ют как сходные черты, так и социально-психологические особенности

развития предпринимательской деятельности в столице и в других ре-

гионах России. Основными мотивами выбора предпринимательской де-

ятельности опрошенных оказались «независимость, самостоятельность

в работе», «материальная обеспеченность» и «возможность реализовать

свои способности». При этом по данным опроса 1997г. у москвичей бо-

лее сильно были выражены мотивы независимости и самореализации,

а у предпринимателей из регионов Центральной России – мотив «мате-

риальная обеспеченность». Возможно, это объясняется тем, что пред-

ставители регионального бизнеса оценивают свой уровень материаль-

ного благосостояния ниже, чем москвичи. По результатам опроса 2009г.

структура мотивов выбора предпринимательской деятельности в москов-

ской и региональной выборках оказалась идентичной. При этом оценки

значимости мотивов в региональной выборке приблизились к оценкам

московских предпринимателей (см. табл. 1).

Таблица 1

Мотивация предпринимательской деятельности

(по данным опросов 1997 и 2007гг.).*

Мотивация деятельности Предприниматели из Предприниматели из

Москвы регионов Москвы регионов

1. Независимость, самостоятель-

ность

2,04 (1) 2,24 (2) 2,24 (1) 1,89 (1)

2. Возможность реализовать способ-

ности

2,67 (3) 2,75 (3) 2,58 (3) 2,46 (3)

3. Материальная обеспеченность** 2,16 (2) 1,77 (1) 2,32 (2) 2,25 (2)

4. Полезность работы для людей 4,19 (5) 4,31 (5) 4,87 (5) 4,94 (5)

5. Авторитет у окружающих 3,98 (4) 3,92 (4) 4,49 (4) 4,53 (4)

*Первая цифра означает средний ранг значимости мотива по выборке, вторая – присвоенный ранг.

**Различия в оценках статистически значимы (p<0.01).

Эмпирически выявленные различия в оценках московских и региональ-

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

ных предпринимателей и анализ их динамики показывают, что социально-

экономические условия в значительной степени определяют их психологи-

ческие отношения к предпринимательской деятельности. По данным опро-

сов 1997г. и 2001г. в обеих выборках оценки благоприятности экономических

условий для осуществления предпринимательской деятельности оказались

ниже средних по шкале, а это значит, что условия развития бизнеса оценива-

лись респондентами как неблагоприятные (см. рис.1).

Вместе с тем по этому вопросу в 1997г. были обнаружены досто-

верные различия. Предприниматели из городов Центральной России

оценивают экономические условия для развития предпринимательской

деятельности как еще менее благоприятные, чем москвичи. Они чаще

испытывают на себе противодействия в работе со стороны государст-

венных и местных органов власти, местного населения. у них сильнее

выражена зависимость от государственных и местных органов власти.

Подавляющее большинство предпринимателей обеих выборок счита-

ют, что в сложившихся социально-экономических условиях развитие их

предпринимательской деятельности в большей степени зависит от их

собственных усилий. В качестве общей тенденции можно отметить уве-

личение средних значений оценок благоприятности экономических ус-

ловий за период 2001 – 2007гг. в обеих выборках и снижение различий в

оценках московских и региональных предпринимателей.

Эмпирически выделены социально-психологические факторы дело-

0,5

1,5

2,5

3,5

4,5

Средний балл * Средний балл * Средний балл

1997г. 2001г. 2007г.

Москвичи

Регионы России

Рис. 1. Оценка благоприятности экономических условий

для осуществления предпринимательской деятельности

(средние значения оценок по 7-мибалльной шкале).

* различия значимы на уровне р < 0.01

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

вой активности предпринимателей: оценка своей конкурентоспособно-

сти и собственных возможностей в повышении успешности бизнеса, от-

ношение к риску и конкуренции в экономической деятельности, степень

надежности большинства партнеров, оценка и прогноз изменения уровня

жизни семьи, оценка успешности своей предпринимательской деятель-

ности. В исследовании использован принципиально новый методический

подход к изучению социально-психологических характеристик деловой

активности. Выявленные в исследовании социально-психологические

показатели и методы их оценки могут быть использованы для анализа

и прогноза деловой активности представителей различных социальных

групп. такой прогноз может быть основан на оценках различных сторон

экономической деятельности субъектов, сделанных во временном конти-

нууме (оценках прошлого, настоящего и будущего).

Полученные данные позволяют сделать вывод о том, что социаль-

но-экономические условия предпринимательской деятельности в столи-

це как центре российского бизнеса в целом характеризуются большей

степенью сформированности рыночных отношений, характерных для

российского бизнеса, и в большей степени выражают общероссийские

тенденции их изменения (то есть развитие социально-экономической ин-

фраструктуры бизнеса происходит в Москве как бы с опережением). у

московских предпринимателей в большей степени выражены социально-

психологические характеристики, отличающие российских предприни-

мателей как представителей специфической социальной группы, то есть

они отличаются большей степенью сформированности психологических

отношений, характерных для новых российских предпринимателей.

Таблица 2

Средние значения оценок предпринимателями

различных характеристик своей деловой активности*

Характеристики

деловой

активности

1997 г. 2001 г. 2007 г.

Москва Регионы Москва Регионы Москва Регионы

Отношение к

конкуренции

3,37 3,22 3,56 3,43 3,58 3,30

Отношение к риску 2,58 2,26 2,71 2,32 2,68 2,62

Надежность

партнеров

4,16 3,89 4,53 4,57 4,70 4,87

Доверие к государст-

венным структурам

2,87 2,46 2,75 2,84 2,77 3,30

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

Характеристики

деловой

активности

1997 г. 2001 г. 2007 г.

Москва Регионы Москва Регионы Москва Регионы

Доверие к пред-

принимательским

структурам

3,36 3,47 3,85 3,93 4,27 4,34

Степень деловой

активности

5,15 4,24 4,59 4,65 4,88 4,92

Успешность деятель-

ности в настоящее

время

4,66 4,23 4,76 4,06 4,78 4,61

Реализация своих це-

лей в бизнесе

4,41* 3,69 4,50 4,41 4,68 5,01

Удовлетворенность

результатами

3,82 3,41 4,17 4,08 4,52 4,13

Оценка собственных

возможностей

4,66* 3,82 4,76 4,52 5,08 5,05

Оценка своей конку-

рентоспособности

4,64* 4,17 4,69 4,50 4,78 5,09

*- отмечен уровень значимости различий между выборками р<0,05

Однако данные опросов 2001 и 2007 гг. свидетельствуют о существен-

ной динамике оценок своей деловой активности в выборке региональных

предпринимателей, которые по многим оцениваемым характеристикам

приближаются к оценкам московских респондентов.

Впервые проведен сравнительный анализ гендерных особенностей

российских предпринимателей и их динамики на всем протяжении пе-

риода становления нового российского предпринимательства. Выявлены

как сходные черты, так и различия в психологических отношениях пред-

принимателей-мужчин и предпринимателей-женщин к основным сторо-

нам предпринимательской деятельности.

По данным опроса 2001г. мужчины – предприниматели в целом более

позитивно, чем женщины, относятся к риску и конкуренции с другими

людьми в своей деятельности, более высоко оценивают свою конкурен-

тоспособность и собственные возможности в повышении успешности

бизнеса. Женщины – предприниматели в целом проявляют более низкую

степень доверия как к государственным, так и к предпринимательским

организациям и более низко оценивают надежность большинства своих

партнеров (см. табл. 3).

При оценке отношения к риску и конкуренции и своей конкуренто-

способности предприниматели-женщины из Москвы демонстрируют

Экономическая психология и актуальные проблемы российской науки и практики

отношения в целом более характерные для предпринимателей-мужчин,

т.е. проявляют более маскулинные качества. Полученные результаты

позволяют сделать вывод о том, что различия в психологических отно-

шениях между предпринимателями- мужчинами и предпринимателями-

женщинами в различных регионах России имеют свои особенности, т.е.

являются регионально специфичными. а это означает, что речь идет не

о половых различиях (т.е. различиях, обусловленных принадлежностью

респондента к биологическому полу), а о гендерных различиях, связан-

ных с социокультурно-обусловленными различиями между мужчинами

и женщинами. Однако по данным опроса 2007г. статистически значимых

различий в оценках предпринимателей мужчин и предпринимателей

женщин не обнаружено.

Таблица 3

Средние значения основных показателей исследования в группах

предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин

Характеристики деловой

активности

Группы предпринима-

телей (2001г.)

Группы предпринима-

телей (2007г.)

Мужчины Женщины Мужчины Женщины

Отношение к конкуренции 3,70* 3,05 3,57 3,60

Конкурентоспособность 4,61* 4,01 4,93 4,50

Отношение к риску 2,55* 2,30 2,80 2,45

Надежность партнеров 4,13* 3,87 4,70 4,70

Доверие к государственным структурам 2,84 2,51 2,87 2,55

Доверие к предпринимательским

структурам

3,48 3,15 4,27 4,25

Собственные возможности в повыше-

нии успешности бизнеса

4,69* 3,76 5,05 5,15

*- отмечен уровень значимости различий между выборками р<0,05

Прикладное значение проекта заключается в том, что полученные

результаты могут быть использованы центральными и региональными

органами власти в работе по поддержке и развитию малого и среднего

бизнеса в России.