Финогенова Ю.Ю. Пенсионное страхование
Подождите немного. Документ загружается.
71
В случае смерти работника средства с именного пенсионного счета
выплачиваются правопреемникам кроме средств работников, которым начата выплата
пожизненной пенсии.
Для участия в программе работнику необходимо заключить индивидуальный
пенсионный договор с НПФ.
Суммарно пенсионный взнос работника в рамках индивидуального договора с
НПФ должен составлять не менее 2% от начисленной заработной платы.
Работник имеет право: приостанавливать и возобновлять выплату взносов;
менять процент отчислений в течение всего периода участия в программе, но не чаще 1
раза в год.
Взносы работодателя перечисляются на именной пенсионный счет работника в
НПФ.
Работодатель перечисляет взнос, равный общему взносу работника в НПФ, но не
более:
5% - для работников, имеющих стаж работы на Предприятии свыше 5 лет,
4% - для работников, имеющих стаж работы на Предприятии от 3 до 5 лет,
3% - для всех остальных работников.
Предельный размер взноса Предприятия 7% устанавливается для: мужчин 1953
года рождения и старше; женщин 1957 года рождения и старше.
2. Пенсионная программа «Персональная» – обеспечивает формирование
негосударственной корпоративной пенсии для руководителей высшего звена
Цель программы – привлечение, мотивация и закрепление
высококвалифицированных кадров. Участвуют руководители высшего звена, имеющие
стаж работы в занимаемой должности не менее 3 лет.
Негосударственная пенсия формируется исключительно за счет взносов
работодателя.
Продолжительность выплаты негосударственной пенсии устанавливается по
выбору работника – пожизненно, в течение установленного срока или до исчерпания
средств на именном пенсионном счете.
В случае смерти работника средства с именного пенсионного счета выплачиваются
правопреемникам кроме средств работников, которым начата выплата пожизненной
пенсии
Пенсионный взнос перечисляется работодателем на именной счет работника в
момент его увольнения, либо по персональному решению руководства Предприятия.
72
Размер взноса работодателя эквивалентен взносу, необходимому для выплаты
пожизненной пенсии в размере 20-40% от должностного оклада, установленного
работнику на момент проведения расчета.
Размер негосударственной пенсии определяется в момент ее назначения и зависит
от выбранной работником продолжительности выплаты.
3. Пенсионная программа «За выслугу лет» – обеспечивает формирование
негосударственной корпоративной пенсии для заслуженных работников Предприятия
Цель программы – обеспечение социальной защищенности работников
пенсионного и предпенсионного возраста после прекращения трудовой деятельности.
В программе участвуют работники, имеющие стаж работы на Предприятии не
менее 10 лет.
Негосударственная пенсия формируется исключительно за счет взносов
работодателя.
Продолжительность выплаты негосударственной пенсии устанавливается
работодателем – пожизненно.
Выплаты правопреемникам в случае смерти работника не предусмотрены.
Пенсионный взнос перечисляется работодателем на именной счет работника в
момент его увольнения, либо по персональному решению руководства Предприятия.
Размер вноса работодателя рассчитывается исходя из выплаты работнику
пожизненной пенсии в размере 15-20% от должностного оклада, установленного
работнику на момент проведения расчета.
Работодатель может установить дополнительные условия участия работника в
программе – например, увольнение с Предприятия в течение 1-3 месяцев после
достижения работником пенсионного возраста.
73
Приложение 2.
Финансирование корпоративных пенсионных программ [14]
Пенсионные вносы
уплачивают как
предприятие., так и
работник в равных
долях; 21.40%
Пенионные взносы
уплачивают как
предприятие, так и
работник в
неравных долях;
32.10%
Другое; 7.10%
Пенсионные вносы
уплачивает только
предприятие ;
39.30%
74
Приложение 3
Система обеспечения гарантий сохранности пенсионных резервов в РФ
Совокупный вклад
учредителей
Страховой резерв
Система независимого
контроля
со стороны государства
Всей своей стоимостью
обеспечивает
устойчивость исполнения
Фондом своих обязательств
перед вкладчиками
и участниками
Федеральная служба
по
финансовым рынкам
Контроль соблюдения
требований
законодательства.
Сбор и анализ
отчетности
(оперативной,
квартальной, годовой).
Регулярные проверки.
Специализированный
депозитарий
Независимое
актуарное
оценивание
Независимые
аудиторские
проверки
Контроль соблюдения
нормативов
размещения
пенсионных резервов в
режиме
реального времени.
Информирование
ФСФР о
случаях нарушений.
Оценка и прогноз
стоимости
инвестиционного
портфеля.
Оценка стоимости
пенсионных обязательств.
Заключение о
платежеспособности по
обязательствам Фонда.
Проверка правильности
ведения
бухгалтерского учета и
достоверности
бухгалтерской
отчетности.
Из Страхового резерва в
случае необходимости
происходит пополнение
недостатка резервов
покрытия пенсионных
обязательств
75
76
Приложение 4
История возникновения и изменения ограничений при инвестировании пенсионных активов [8]