Дубровский В.Ж., Чайкин Б.И. (ред.) Экономика и управление предприятием

Подождите немного. Документ загружается.

Экономика и управление предприятием

лучают на закрепленное за ними имущество еще более узкое, огра-

ниченное по содержанию право оперативного управления.

Самой простой формой, основанной на коллективной собст-

венности, являются хозяйственные товарищества. Их имущество

формируется за счет вкладов нескольких граждан или юридических

лиц, объединенных для совместной деятельности на основе дого-

вора. Вкладом в имущество могут быть деньги, ценные бумаги,

другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие

денежную оценку.

Особенностью хозяйственного товарищества является то, что

один или несколько его участников обязательно несут неограни-

ченную солидарную имущественную ответственность по обяза-

тельствам товарищества, т.е. отвечают по его обязательствам не

только своим вкладом, но и всем своим имуществом (в том числе

личным) независимо от того, используется оно для целей товари-

щества или нет.

Полученные доходы и прибыль принадлежат участникам то-

варищества и распределяются между ними пропорционально

вкладам.

В зависимости от степени ответственности различают:

1) полные товарищества;

2) коммандитные товарищества;

3) акционерно-коммандитные товарищества.

Полным считается товарищество, все участники которого

несут по его обязательствам неограниченную солидарную ответст-

венность.

Коммандитным называют товарищество, в котором по край-

ней мере один из участников несет неограниченную ответствен-

ность и хотя бы один – ограниченную. Первые – действительные

члены, вторые – члены-вкладчики (коммандиты). Последние несут

ответственность только в пределах своего вклада в имущество то-

варищества и не участвуют в управлении.

Акционерно-коммандитное товарищество является разно-

видностью коммандитного и отличается от него тем, что комман-

диты вносят свою долю путем приобретения акций.

Хозяйственные товарищества имеют следующие преимуще-

ства:

высокая степень ответственности по обязательствам, что де-

лает их надежными партнерами;

Глава 1. Предприятие как субъект рыночной экономики

сосредоточение управления в руках ограниченного круга

лиц, что обеспечивает достаточную самостоятельность и опера-

тивность управления;

реальная заинтересованность в накоплении, обусловленная

персонификацией собственности;

возможность привлечения капитала других инвесторов для

расширения и совершенствования производства и повышения кон-

курентоспособности;

несложные структура и система управления.

Однако данная форма непопулярна среди предпринимателей

ввиду наличия определенных недостатков:

нестабильности функционирования (при выходе из товари-

щества одного из участников его деятельность прекращается);

отсутствия профессионального разграничения в управлении;

непривлекательности неограниченной имущественной ответ-

ственности, которая нередко приводит к разорению мелких и сред-

них собственников.

Следующая форма, основанная на коллективной собственно-

сти, – это хозяйственное общество, которым признается юридиче-

ское лицо, созданное по соглашению юридическими или граждан-

скими лицами путем объединения их имущества с целью осущест-

вления хозяйственной деятельности. Особенностью этой формы

является ограниченная ответственность всех его участников по

обязательствам общества: общество отвечает по ним всем своим

имуществом, а его участники несут риск только в размере принад-

лежащих им паев.

Хозяйственное общество является собственником переданно-

го ему имущества, продукции, а также доходов, полученных от

коммерческой деятельности.

Различают следующие виды хозяйственных обществ:

1) с ограниченной ответственностью;

2) с дополнительной ответственностью;

3) акционерные.

Общество с ограниченной ответственностью – это обще-

ство, в учредительных документах которого определены состав

участников и их доля в имуществе общества, каждый участник ко-

торого несет ограниченную ответственность по обязательствам

общества в пределах своего вклада.

Экономика и управление предприятием

Такие общества получили широкое распространение ввиду

ряда преимуществ:

отсутствия ответственности участников по долгам общества;

исключения из состава общества только по решению суда;

приема новых членов исключительно с согласия всех членов

общества, что препятствует появлению в нем нежелательных уча-

стников;

возможности беспрепятственного выхода из состава общест-

ва с выплатой причитающейся доли прибыли, стоимости вклада,

части имущества и др.

Участники общества с дополнительной ответственно-

стью несут дополнительную имущественную ответственность по

обязательствам в размерах, превышающих их долю в имуществе

общества. Размер ответственности оговаривается в учредительных

документах (как правило, в процентах к вкладу каждого участника).

Названные общества являются закрытыми, т.е. участник мо-

жет уступить свою долю другому участнику или третьему лицу

только с согласия остальных участников.

Акционерное общество (АО) – это общество, уставный фонд

которого разделен на определенное число акций равной номиналь-

ной стоимости и формируется за счет их продажи.

Акция – ценная бумага, свидетельствующая о вкладе ее

владельца в уставный фонд акционерного общества; акции могут

выпускаться в виде бланков или быть представлены в форме запи-

си на счетах. Различают обыкновенные и привилегированные ак-

ции, а также акции именные и на предъявителя.

Обыкновенная акция дает ее владельцу такие же права, как

и пай, за исключением права возврата.

Привилегированная акция предоставляет своим владельцам

особые права: преимущественное право на получение дивидендов

в размере не менее заранее установленного фиксированного про-

цента от номинальной стоимости акций независимо от результатов

хозяйственной деятельности общества; первоочередное право на

участие в разделе имущества акционерного общества при его лик-

видации.

В зависимости от размеров пакета акций акционеров можно

условно разделить на крупных (более 10%), средних (от 1 до 10%)

и мелких (до 1% акций).

Глава 1. Предприятие как субъект рыночной экономики

Интересы мелких держателей акций в первую очередь связа-

ны не с прибылью, а с заработной платой. Владельцы средних па-

кетов акций объективно заинтересованы в получении прибыли (ди-

видендах), но жесткий налоговый пресс и ограничения на выплату

дивидендов в большинстве случаев лишают их такой надежды.

Акционерное общество имеет следующие преимущества:

распространение акций среди широкого круга участников

путем открытой подписки позволяет собрать практически неогра-

ниченное количество финансовых ресурсов;

безвозвратность акций способствует сохранению реального

капитала;

привлечение денежных средств, которые не нужно возвра-

щать, означает, по сути, безвозвратный заем.

Одной из форм, основанных на коллективной собственно-

сти, являются народные предприятия. Такие предприятия обра-

зуются путем выкупа государственного предприятия его трудовым

коллективом без преобразования в хозяйственное товарищество

или общество.

При выкупе все члены трудового коллектива становятся вла-

дельцами предприятия. В коллективной собственности находятся

средства производства (основные и оборотные фонды, незавершен-

ное строительство, долгосрочные вложения, материальные ценно-

сти и др.), а также произведенная продукция и полученные доходы.

В имуществе, находящемся в коллективной собственности,

выделяется вклад члена трудового коллектива, который пред-

ставляет собой стоимостной эквивалент выделенной ему части иму-

щества и дает право на управление предприятием и получение час-

ти прибыли. В имуществе выделяются неделимая и делимая части.

Неделимое имущество не распределяется между участни-

ками коллективного предприятия в период его функционирования.

Оно предназначено для покрытия убытков, расчетов с бюджетом,

банками и другими кредиторами в случае банкротства или ликви-

дации предприятия и распределяется после указанных расчетов.

Делимое имущество – та его часть, в которой определяются

вклады работников народного предприятия.

Народное предприятие, как любой хозяйствующий субъект,

направляет часть прибыли на накопление, что сопровождается уве-

личением стоимости имущества, находящегося в коллективной

Экономика и управление предприятием

собственности. В связи с этим ежегодно растет и вклад членов тру-

дового коллектива.

Степень ответственности и механизм функционирования на-

родного предприятия такие же, как и общества с ограниченной от-

ветственностью. Народные предприятия вправе выпускать обыкно-

венные акции. Номинальная стоимость одной акции народного

предприятия определяется общим собранием его акционеров, но не

более 20% минимального размера оплаты труда.

Таким образом, народное предприятие – это разновидность

закрытого акционерного общества, в котором работникам всегда

должно принадлежать более 75% уставного капитала, а работни-

ков-неакционеров может быть не более 10% списочной численно-

сти всех работающих. При этом одному работнику-акционеру не

может принадлежать более 5% общего количества акций.

Совместные предприятия – это предприятия, которые соз-

даются на основе вложения капитала отечественных и зарубежных

партнеров для совместного осуществления хозяйственной дея-

тельности. В их создании могут принимать участие как физиче-

ские, так и юридические лица, а также государство в лице уполно-

моченных органов. Деятельность совместных предприятий бази-

руется на смешанных формах собственности.

Уставный фонд совместного предприятия образуется за счет

вкладов его участников. Вкладами могут быть: здания, сооруже-

ния, оборудование и другие материальные ценности; права поль-

зования землей, водой и другими природными ресурсами, а также

зданиями, сооружениями, оборудованием; прочие имущественные

права (например, на использование изобретений, ноу-хау); денеж-

ные средства в валюте стран-участниц и в свободно конвертируе-

мой валюте.

Основные принципы создания совместных предприятий:

1) объединение капитала, принадлежащего лицам или пред-

приятиям различных государств;

2) совместное управление предприятием посредством разде-

ления управленческих функций;

3) совместное несение рисков;

4) совместное участие в прибылях.

Предприятия с иностранными инвестициями на территории

Российской Федерации могут создаваться в форме хозяйственных

товариществ и обществ (полных товариществ и товариществ на ве-

Глава 1. Предприятие как субъект рыночной экономики

ре, обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью,

открытых и закрытых акционерных обществ).

В деятельности таких предприятий учитываются и специфи-

ческие принципы:

взаимовыгодность и сбалансированность интересов;

валютная самоокупаемость.

Соблюдение первого принципа означает, что при формиро-

вании уставного капитала, организации хозяйственной деятельно-

сти, распределении прибыли должны приниматься взаимовыгод-

ные решения; соблюдение второго предполагает, что затраты в ва-

люте (как текущие, так и единовременные) должны покрываться за

счет собственных валютных средств.

Особое место в системе хозяйственно-правовых форм зани-

мают арендные предприятия. Аренда представляет собой воз-

мездное владение и пользование имуществом другого собственни-

ка в течение определенного времени с целью получения доходов.

Отношения между арендодателем и арендатором регулиру-

ются договором аренды. В зависимости от объекта аренды разли-

чают аренду помещений, аренду оборудования, аренду предпри-

ятий.

Аренда не изменяет форму собственности. Арендованное

имущество остается собственностью арендодателя; арендатор за оп-

ределенную плату получает право владения и пользования арендуе-

мым имуществом, вследствие чего продукция и доходы, получен-

ные от его использования, становятся собственностью арендатора.

Ключевой вопрос арендных отношений – срок аренды.

Арендодатель заинтересован в заключении договора на короткий

срок, что позволяет ему при продлении арендных отношений из-

менить условия аренды с выгодой для себя. Для арендатора корот-

кий срок действия арендного договора исключает длительную

перспективу и, следовательно, подрывает стимулы к саморазви-

тию. Арендатор заинтересован в заключении договора с длитель-

ным сроком действия.

Установление выгодного срока аренды позволяет арендатору

либо полностью обновить основной капитал и возвратить арендо-

дателю имущество в работоспособном состоянии (если амортиза-

ционные отчисления остаются в распоряжении арендатора), либо

выкупить арендованное имущество (если амортизационные отчис-

ления входят в состав арендной платы).

Экономика и управление предприятием

Основным инструментом, регулирующим взаимоотношения

арендодателя и арендатора, является арендная плата, которую уп-

лачивает арендатор за право владения и пользование имуществом

арендодателя. Арендная плата должна возмещать арендодателю за-

траты, связанные с износом данного объекта за время нахождения

его в аренде, а также приносить ему доход от сдачи имущества

в аренду.

Принципы свободного рынка и конкуренция, дорогостоящая

технологическая эволюция, расширяющая применение сложной

продукции, постоянно испытывают на выживание не только пред-

приятия, отягощенные производством дорогих или технически от-

сталых продуктов, но и предприятия, которые в одиночку пытают-

ся преодолеть жесткий порог эффективности. Естественной аль-

тернативой последним являются развивающиеся формы интегра-

ции предпринимательских структур.

Объединение осуществляется на основе принципов коопера-

ции или концентрации.

Предприятия кооперируются, как правило, для совместного

выполнения крупных проектов или координации поведения на

рынке сбыта продукции. В результате возникают такие организа-

ционные формы объединений, как консорциум, картель, пул и др.

Консорциум – временное объединение участников (обычно

не только фирм, но и банков) на основе картельного соглашения,

осуществляющее крупные финансовые операции по реализации

капитала и наукоемких проектов. При формировании консорциума

участники сохраняют полную самостоятельность, но в рамках по-

ставленной цели подчиняются совместно выбранному руковод-

ству.

Картель – форма союза предпринимателей на основе со-

глашения, в котором устанавливаются обязательные для всех уча-

стников условия: объем производства, цены, квота на рынках и др.

Участники картеля сохраняют юридическую и хозяйственную са-

мостоятельность. Нарушение условий влечет за собой уплату

штрафов.

Пул – объединение предпринимателей на основе картельно-

го соглашения о форме передачи заинтересованным участникам

патентов и лицензий для их использования. Каждому участнику,

Глава 1. Предприятие как субъект рыночной экономики

вступающему в патентный пул, устанавливается доля прибыли от

использования включенных в соглашение патентов.

Основной признак концентрации капитала – наличие еди-

ного руководства (организационной структуры), функции и задачи

которого определяются уставом, а представительство участников –

договором в соответствии с долей уставного капитала. Общим

правилом является то, что такое руководство не обладает распоря-

дительной властью в отношении предприятий, входящих в подоб-

ные объединения и союзы, т.е. концентрация капитала участников

в форме объединения не приводит к потере их хозяйственной са-

мостоятельности и прав юридического лица.

Главными организационными формами интеграции предпри-

ятий на основе принципа концентрации являются синдикат, кон-

церн и их разновидности.

Синдикат – форма объединения предприятий с целью цент-

рализации функций обеспечения ресурсами и маркетинга (сбыта

продукции) на согласованных договорных условиях.

Участники синдиката добровольно передают единому руко-

водящему органу эти функции, сохраняя производственную и юри-

дическую самостоятельность. Синдикат получает широкие возмож-

ности эффективного управления материальными потоками. Рекла-

мирование товаров, их транспортировка и хранение, ведение пере-

говоров о торговых сделках от имени участников синдиката,

организация сервисного обслуживания потребителей и другие

функции позволяют регулировать условия продажи на рынке, сти-

мулировать спрос, расширять внешнеэкономическую деятельность

и, в конечном итоге, уменьшать индивидуальные накладные расхо-

ды. Централизованная поставка сырья и материалов общего приме-

нения при выполнении функций снабжения позволяет уменьшить

затраты на приобретение за счет оптовых закупок.

Концерн – наиболее распространенная организационная

форма предпринимательских объединений. Этим термином обо-

значают группу предприятий (дочерних фирм), сосредоточенных

вокруг крупной компании (материнской), которая держит их акции.

Концерн – не механическое соединение предприятий, а интеграция

их научно-производительных, торгово-сбытовых, организационно-

экономических и финансовых возможностей для реализации вы-

бранной стратегии развития. Деятельность концерна органически

объединяет в себе управление снабжением, производством, сбытом

Экономика и управление предприятием

и финансовый контроль за оперативностью и гибкостью операций

с наличностью.

Входящие в концерн участники сохраняют свою юридиче-

скую самостоятельность. При этом имеет место либо субордина-

ционный концерн с отношением зависимости предприятий от го-

ловной организации (чаще всего финансовой, аккумулирующей их

денежные средства), либо равноправный концерн как союз пред-

приятий-партнеров под единым руководством. Как правило, все

корпоративные структуры (корпорации) по своей организацион-

ной форме являются концернами.

Помимо указанных, образуются холдинги – совокупность

юридических лиц (хозяйственные товарищества и общества), свя-

занных между собой отношениями (холдинговыми отношениями)

по управлению одним из участников (головной компанией) дея-

тельностью других участников холдинга на основе права головной

компании определять решения, принимаемые другими участника-

ми. Соответственно, собственность холдинговой компании пред-

ставляется в двух аспектах: собственность головной компании как

самостоятельного юридического лица и определенный экономиче-

ский контроль над другими собственниками зависимыми юридиче-

скими лицами (хозяйственными товариществами и обществами).

Конгломераты, охватывающие предприятия, технологиче-

ски не сопряженные между собой.

Производственные кооперативы (артели) – коммерческие

организации, объединяющие на добровольных началах граждан на

основе членства, личного трудового и иного участия и внесения

имущественных паевых взносов.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) – совокупность

юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества

либо полностью или частично объединивших свои материальные

и нематериальные активы (система участия) на основе договора

о создании финансово-промышленной группы в целях технологи-

ческой или экономической интеграции для реализации инвестици-

онных и иных проектов и программ, направленных на повышение

конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и ус-

луг, повышение эффективности производства, создание новых ра-

бочих мест.

Кроме хозяйственных объединений создаются союзы (нехо-

зяйственные объединения) с целью координации деятельности,

Глава 1. Предприятие как субъект рыночной экономики

обеспечения защиты прав и представления общих интересов в со-

ответствующих государственных и иных органах, а также в между-

народных организациях (союз предпринимателей). Союзы – объе-

динения предприятий и организаций, создаваемые по отраслевому,

территориальному или иному принципу.

Все формы совместной деятельности предприятий по их

сущности можно классифицировать на экономические и организа-

ционные. К экономическим формам относятся отношения между

материнскими и дочерними предприятиями, а также отношения

холдинга и картеля, к организационным – отношения по вертикали

– синдикат, концерн, консорциум, ассоциация и финансово-про-

мышленная группа.

Современное законодательство РФ устанавливает юридиче-

ские нормы, регламентирующие порядок отношений в группах,

права и ответственность их участников.

В заключение следует указать на неустойчивое положение

предприятия-несобственника в условиях рыночной экономики. Не-

случайно такие предприятия отсутствуют в странах с развитыми

экономическими отношениями. Создаваемые там государственные

и муниципальные предприятия обычно существуют в форме ак-

ционерных обществ или обществ с ограниченной ответственностью

с полным или иным участием государства как учредителя.

1.4. Внутренняя и внешняя среда деятельности предприятия

юбое предприятие функционирует в двух состояниях: как

элемент экономической системы общества и как замкнутая внут-

ренняя система.

Наиболее существенную роль в организации и эффективной

деятельности предприятия играет внутренняя среда.

Внутренняя среда деятельности предприятия отражает фор-

мы и особенности проявления свойств хозяйственно-производст-

венной организации, благодаря которым она функционирует и ре-

зультатами своей деятельности удовлетворяет потребности обще-

ства, а также реагирует на внешние условия, приспосабливаясь как

к ним, так и к другим воздействиям со стороны прочих факторов.