§ 3. Государственный аппарат и государственная служба 113
ционного экзамена), создаются возможности для должностного (слу-
жебного) роста служащего.
Имеется реестр должностей государственной службы. Эти долж-
ности разделены на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие.
Им присваиваются квалификационные разряды (звание, класс, чин,
ранг): действительный государственный советник 1, 2, 3-го класса
(лица, занимающие высшие государственные должности по 5-й груп-
пе), советник РФ 1, 2, 3-го класса (3-я группа), референт государст-
венной службы (1-я группа) и др. Существуют классификационные
требования к различным должностям. Лица, занимающие их, должны
иметь соответствующее профессиональное образование, определен-
ный стаж и опыт работы, знать Конституцию РФ и основы права
(в субъектах Федерации — их конституции и уставы, важнейшие пра-
вовые акты).
При поступлении на государственную службу действует принцип
равного доступа к ней. На государственную службу могут быть приня-
ты граждане данного государства, достигшие определенного возраста
(в России — 18 лет), обладающие профессиональным образованием,
владеющие государственным языком (в России — русским, в других
странах их может быть несколько, например, два — в Финляндии, че-
тыре — в Швейцарии). Не могут быть приняты на государственную
службу лица, признанные судом недееспособными или ограниченно
дееспособными, если они лишены судом права занимать государст-
венную должность. Препятствуют принятию на государственную
службу наличие определенного заболевания (это должно быть под-
тверждено заключением медицинского учреждения), близкое родство
или свойство с другими непосредственно подчиненными государст-
венными служащими, иностранное гражданство, отказ от прохожде-
ния процедуры допуска к государственной тайне (если работа связана
с этим), отказ от представления сведений о доходах и имуществе.
После представления требуемых документов издается приказ о на-
значении лица на государственную должность. Приказу может пред-
шествовать: представление лица категории «А» для занятия должнос-
ти другим лицом по категории «Б»; конкурс для вновь поступающих
(в том числе для некоторых высших государственных служащих), при
этом возможен испытательный срок (три — шесть месяцев); аттеста-
ция (для лица, уже занимающего должность), проводимая комиссией,
которая принимает рекомендацию; проведение квалификационных
экзаменов, связанных с сохранением (при переходе на иную долж-
ность) или присвоением разряда.
Различаются общие права и обязанности, установленные для всех
государственных служащих, независимо от должности, а также права