Кроме
того, ст. 2.9
данного Кодекса формулирует
очень
важное
положение
о том, что при
совершении малозначительного
админист
ративного правонарушения судья, орган, должностное лицо,
упол
номоченные решить
дело об
административном правонарушении,
мо
гут
освободить
лицо, совершившее административное
правонаруше
ние, от
административной ответственности
и
ограничиться
устным
замечанием.
3. Понятие и виды мер
государственного
принуждения
Государственное принуждение,
единое по своей
сущности,
не
ис
ключает определенной
его
дифференциации
на
отдельные виды.
Раз
нородность общественных отношений, регулируемых правом,
раз
нородность посягательств
на эти
отношения обусловливают необхо
димость применения
в
целях
их
охраны различных
видов
государ
ственного принуждения, отличающихся
по своему
содержанию,
основаниям
и
порядку реализации. Различают четыре основных
вида
государственного
принуждения: административно правовое,
граж
данско правовое, дисциплинарное
и
уголовно правовое.
В
юридической
литературе
выделяют
следующие
основные
при
знаки, характеризующие административно правовое
принуждение:
1.
Административное принуждение предназначено
для
охраны
общественных отношений, складывающихся
в сфере
государствен
ного
управления.
Оно
используется
в
процессе исполнительно рас
порядительной деятельности государственных
органов.
2.
Административное принуждение
по своему
содержанию
состо
ит в
психическом
или
физическом воздействии
на
сознание
и
поведе
ние
людей
в виде
ограничений (лишений) личного, физического
или
имущественного характера,
т. е. тех или
иных
неблагоприятных
по
следствий.
3.
Меры
административного
принуждения
могут
устанавливать
ся
только нормативно правовыми актами
—
законами, указами,
по
становлениями, издаваемыми органами законодательной
и
испол
нительной
власти.
4. Меры
административного принуждения
должны
использоваться
быстро, оперативно как реакция соответствующих
органов
и
долж
ностных
лиц на
возможные
и
явные
правонарушения.
5.
Административное принуждение характеризуется
тем, что
его
субъект
и
лица, к которым
оно
применяется,
не
связаны
отношения
ми
служебной
подчиненности,
т.
е.
правонарушитель