Березина Н.М., Лысенко Л.М., Воронцова Е.П Современное делопроизводство

Подождите немного. Документ загружается.

220

Список литературы

(ИУС 10-2000),

№8 (ИУС

11-2000),

№9 (ИУС

8-2001),

№ 10-12 (ИУС

12-2001),

№

13 (ИУС

2-2002),

№ 14 (ИУС

5-2002),

№ 15 (ИУС

11-2002),

№ 16 (ИУС

12-2002),

№

17 (ИУС

2-2003),

№ 18 (ИУС

8-2003),

№ 19 (ИУС

8-2003),

№ 20 (ИУС

12-2003),

№

21 (ИУС

7-2004),

№ 22 (ИУС

2-2005),

№ 23 (ИУС

3-2005),

№ 24 (ИУС

5-2005),

№

25 (ИУС

7-2005),

№ 26 (ИУС

10-2005)).

34.

Основные правила работы архивов организаций (одобрены решением Коллегии Росар-

хива

от

06.02.2002).

35.

Перечень типовых управленческих документов, образующихся

деятельности органи-

заций,

указанием сроков хранения, утвержденный руководителем Федеральной

ар-

хивной службы Российской Федерации 06.10.2000.

36.

Перечень типовых документов, образующихся

деятельности госкомитетов, мини-

стерств

ведомств

других учреждений, организаций, предприятий,

указанием сро-

ков хранения, принятый

1989

г.

37.

Положение

«Об

Архивном фонде Российской Федерации»

от

17.03.94.

38.

Кузнецова

Т.

В., Кузнецов

С.

Л.

Кадровое делопроизводство. — Интел-Синтез, 2005.

39.

Журналы «Секретарь-референт»

«Кадровые решения».

40.

Андреева В. И.

Делопроизводство. Практическое пособие. —

М.: ООО

«Управление

персоналом», 2005.

41.

Кузнецова Т.

В. Делопроизводство (документационное обеспечение управле-

ния). —

М.: ЗАО «Бизнес-Школа "Интел-Синтез"»,

2000.

42.

ГОСТ

ИСО 15489-1-2007 «Система стандартов

по

информации, библиотеч-

ному

издательскому делу. Управление документами. Общие требования».

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ГЗОС»

Москва, 105043, Измайловский бульвар, д. 12,

тел.

(495) 465-18-48, (495) 789-11-80

E-mail: gzos@mail.ru, сайт: www.gzos.ru

Уважаемые коллеги!

Государственный учебный центр «ГЗОС»

предлагает получить

дополнительное дистанционное (заочное) образование

и документ об образовании

без отрыва от работы или учебы,

не выезжая из родного города, деревни, поселка, села,

только аккуратно и вовремя выполняя

и высылая в Центр учебные задания.

Государственный учебный центр «ГЗОС» был образован в апреле 1941 года

Приказом Народного Комиссара Просвещения РСФСР.

С тех пор деятельность учебного заведения не прекращалась ни на один день.

Накоплен богатый опыт, сложились традиции и принципы.

В учебном центре работают только высококвалифицированные преподаватели.

Государственный учебный центр «ГЗОС» —

единственная в России организация, которая является членом ИНТЕРСТЕНО

—

Международной федерации информационного процессинга.

ИНТЕРСТЕНО создана в 1887 году, ныне действует под эгидой ЮНЕСКО.

Все материалы высылаются почтой (обычной или электронной) по выбору

слушателя.

Индивидуальный график обучения. Бесплатные консультации.

По окончании выдается сертификат.

И сохраняются дружеские отношения с каждым слушателем.

Для зачисления необходимо прислать в Учебный центр одновременно.

Заявление.

Квитанцию о переводе платы за обучение.

Без нее заявление не принимается и не рассматривается.

В случае если учебные материалы будут отправляться обычной почтой,

оплаченные конверты формата А4 с полным домашним адресом и с индексом.

Количество конвертов равняется количеству заданий выбранного курса.

Наши банковские реквизиты:

р/с 40502810200130000073

к/с 30101810300000000600

БИК 044525600

ИНН 7719095685

ДО «Первомайское отделение» ОАО «МИНБ» г. Москва.

С уважением,

Курс «СТЕНОГРАФИЯ»

Формы обучения

—

очная, заочная.

Первый (основной) курс

Объем курса

—

6 заданий + 6 проверочных работ.

Содержание обучения

—

правила стенографического письма, основные приемы

сокращения слов.

Результат обучения

—

увеличение скорости письма в 2-3 раза, возможность

использовать стенографию как средство рационализации труда студентов, жур-

налистов, переводчиков.

Второй (специальный) курс

Объем курса

—

4 задания + 4 проверочные работы.

Содержание обучения

—

продолжение и углубление основного курса; дополни-

тельные приемы сокращенной записи, развить скорости стенографического пись-

ма до 80 и более слов в минуту.

Результат обучения

—

возможность увеличения скорости письма в 5-6 раз,

приобретение профессиональных навыков.

Курс «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ

(ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО)»

Форма обучения —

очная, заочная.

Объем —

шесть заданий + 6 проверочных работ.

Раздел 1. Документирование (создание документов)

Содержание обучения

—

знакомство с нормативными материалами по докумен-

тированию управленческой деятельности, изучение правил оформления рекви-

зитов, требований к составлению документов.

Результат обучения

—

умение составить и оформить любой документ.

Раздел 2. Организация работы с документами

Содержание обучения

—

изучение этапов организации работы с документами:

организация документооборота, регистрация, контроль исполнения, создание но-

менклатуры дел и порядок работы с ней, формирование дел, хранение дел, сдача

дел в архив.

Результат обучения

—

умение наладить и поддерживать эффективный доку-

ментооборот.

Курс «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Форма обучения —

очная, заочная.

Объем

—

четыре задания + 4 проверочные работы.

Содержание обучения

—

требования и формы документирования управления

кадрами, организация работы с кадровыми документами.

Результат обучения

—

умение документировать трудовые правоотношения,

полное представление о кадровой работе.

Курс «МАШИНОПИСЬ»

Форма обучения —

очная, заочная.

Объем

—

одно задание + 2 проверочные работы.

Модуль 1. Русская раскладка клавиатуры

Содержание обучения

—

изучение слепого десятипальцевого способа печати на

русской клавиатуре.

Результат обучения

—

формирование навыка письма «вслепую» десятью паль-

цами на русской клавиатуре.

Модуль 2. Латинская раскладка клавиатуры

Объем —

одно задание + 2 проверочные работы.

Содержание обучения

—

изучение слепого десятипальцевого способа печати на

латинской клавиатуре.

Результат обучения

—

формирование навыка письма «вслепую» десятью паль-

цами на латинской клавиатуре.