М.: Вершина, 2007. — 208 с. — ISBN 5-9626-0284-6,
978-5-9626-0284-4.
Чем отличаются мужской и женский стили управления бизнесом? Как
решает конфликты мужчина-руководитель и как это делает женщина? Как
реагируют на неудачи бизнесмены и бизнес-леди? Чем отличается их
манера ведения переговоров? А может, вообще нет никакой
обусловленной полом разницы? И стиль руководства бывает либо
эффективным, либо неэффективным?
Автор анализирует особенности взаимодействия мужчин и женщин на
ниве бизнеса, опираясь на свой богатый опыт работы в организациях,
различных как по структуре, так и по отраслевой принадлежности.
Многочисленные практические примеры подскажут читателям, в каких
случаях женщины действуют таким образом, а мужчины - совершенно
иначе, почему переговоры бизнес-леди с мужчиной могут зайти в тупик
и как предвидеть хотя бы на один ход вперед возможные реакции и
действия делового человека противоположного пола.
Издание адресовано руководителям и управляющим предприятий, а также
тем, кого интересуют проблемы гендерных различий в сфере бизнеса и
коммуникаций.