Предмет и задачи организационного проектирования как научной
дисциплины.
Организация: понятие, функции, признаки.
Естественные и искусственные организации.
Открытые и закрытые организационные системы.
Эволюция социальной организации.
Типология организаций.
Классическая школа научного управления
«Бюрократическая модель» М. Вебера.
Эмпирическая теория организации и управления.
Школа «социальных систем».
Внутренняя и внешняя среда организации.
Цели и их функции в деятельности организации.
Структура организации. Линейные, функциональные и линейно-функциональные структуры.
Структура организации. Дивизиональная, проектная, матричная смешанная структуры.
Структура организации. Централизованные и децентрализованные; механические и органические.
Жизненный цикл организации.
Тенденции развития организаций в постиндустриальную эпоху.
Типология целей в организации. Классификация целей: подходы.
Организационная культура: понятие, функции, признаки.
Типология организационной культуры.
Алгоритмы формирования организационной культуры. Сохранение и воспроизводство организационной культуры.
Организационная культура, ее составляющие.
Организационные изменения: понятие, функции, детерминанты, типы.
Инновации в организации: понятие, классификация, этапы и механизмы внедрения.
Персонал организации. Работа с персоналом в организации.
Управление персоналом: теоретические и практические подходы.
Функции управления персоналом: планирование, рекрутирование, отбор, контроль, оценка, развитие.
Основные механизмы формирования трудового коллектива.
Формальные и неформальные группы в организации. Стадии развития групп в организации.
Основные принципы управления в организации. Свойства и функции управления.
Бюрократия в организациях. Контроль и власть в организации (3 способа контроля)
Сущность социального проектирования.
Планирование в организации: понятие, этапы.
Методы диагностики организационного проектирования.
Системный подход и системный анализ в проектировании.
Методы социологического исследования в оргпроектировании.
Диагностика оргкультуры.
Организационный проект и его структура.
Проектирование организации труда.
Механизм проектирования организационных систем.
Экспертные методы исследования и проектирования.
Метод эксперимента в оргпроектировании.
Анализ и интерпретация социологической информации.
Статистика в оргпроектировании.
Принципы оргпроектирования.
Классификация методов оргпроектирования.
Механизм проектирования организационных систем.
Концепции и подходы в изучении организации.
Организация: понятие, функции, признаки.
Естественные и искусственные организации.
Открытые и закрытые организационные системы.
Эволюция социальной организации.
Типология организаций.
Классическая школа научного управления
«Бюрократическая модель» М. Вебера.
Эмпирическая теория организации и управления.
Школа «социальных систем».
Внутренняя и внешняя среда организации.
Цели и их функции в деятельности организации.
Структура организации. Линейные, функциональные и линейно-функциональные структуры.
Структура организации. Дивизиональная, проектная, матричная смешанная структуры.
Структура организации. Централизованные и децентрализованные; механические и органические.
Жизненный цикл организации.
Тенденции развития организаций в постиндустриальную эпоху.
Типология целей в организации. Классификация целей: подходы.
Организационная культура: понятие, функции, признаки.
Типология организационной культуры.
Алгоритмы формирования организационной культуры. Сохранение и воспроизводство организационной культуры.
Организационная культура, ее составляющие.
Организационные изменения: понятие, функции, детерминанты, типы.
Инновации в организации: понятие, классификация, этапы и механизмы внедрения.
Персонал организации. Работа с персоналом в организации.
Управление персоналом: теоретические и практические подходы.
Функции управления персоналом: планирование, рекрутирование, отбор, контроль, оценка, развитие.
Основные механизмы формирования трудового коллектива.
Формальные и неформальные группы в организации. Стадии развития групп в организации.
Основные принципы управления в организации. Свойства и функции управления.
Бюрократия в организациях. Контроль и власть в организации (3 способа контроля)
Сущность социального проектирования.
Планирование в организации: понятие, этапы.
Методы диагностики организационного проектирования.
Системный подход и системный анализ в проектировании.
Методы социологического исследования в оргпроектировании.
Диагностика оргкультуры.
Организационный проект и его структура.
Проектирование организации труда.
Механизм проектирования организационных систем.
Экспертные методы исследования и проектирования.
Метод эксперимента в оргпроектировании.
Анализ и интерпретация социологической информации.
Статистика в оргпроектировании.
Принципы оргпроектирования.
Классификация методов оргпроектирования.
Механизм проектирования организационных систем.
Концепции и подходы в изучении организации.