СПб.: Питер, 2001. — 288 с. — (Бизнес-психология).
«Не справишься — уволю, — говорят многие работодатели, ставя перед
своими сотрудниками невыполнимые, на первый взгляд, задачи. — У нас
теперь капитализм. » И попробуй им на это возрази! А вы пробовали?
Естественно, не «прямо в лоб» — тогда точно уволят, а дипломатично,
используя разные хитрые приёмчики, против которых не устоит ни один
босс! Мировой бестселлер Фила Портера «Съесть или быть съеденным» —
это не просто рядовой свод правил корпоративного поведения или
кодекс «фирменной» этики. Эта книга — настоящий клад эксклюзивной
информации для современного менеджера, собранный и накопленный
автором в течение 30 последних лет путем «внедрения» в крупнейшие
мировые корпорации. Это кропотливый и доскональный анализ
всевозможных интриг и ситуаций, порой самых непредсказуемых,
ежедневно и ежечасно возникающих на работе. Пользуйтесь данной
книгой как практическим руководством и всегда помните: жизнь — не
школа гуманизма — лучше съесть самому, чем ждать, пока съедят тебя!