Украина, - Херсон, ХГУ, 2012, - 19 слайдов.
Содержание.
Мотивацияи стимулирование.
Иерархия потребностей по А. Маслоу.
Концепция потребностей МакКлелланда.
Концепция И. Адизеса.
Двухфакторная концепция Герцберга.
Концепция Портера-Лоулера.
Концепция ожиданий В. Врума.
Концепция Потребностей К. Альдерфера.
Концепция Уильяма Оучи.
Концепция П. Друкера.
Типологическая концепция трудовой мотивации В.И. Герчикова.
Поведение сотрудников с разной степенью мотивации.
Как возникает внутренняя мотивация.
Как возникает внутренняя мотивация?
Основные принципы, из которых должен исходить руководитель, мотивируя подчиненных.
Мотивацияи стимулирование.
Иерархия потребностей по А. Маслоу.
Концепция потребностей МакКлелланда.
Концепция И. Адизеса.
Двухфакторная концепция Герцберга.
Концепция Портера-Лоулера.
Концепция ожиданий В. Врума.
Концепция Потребностей К. Альдерфера.
Концепция Уильяма Оучи.
Концепция П. Друкера.
Типологическая концепция трудовой мотивации В.И. Герчикова.
Поведение сотрудников с разной степенью мотивации.
Как возникает внутренняя мотивация.
Как возникает внутренняя мотивация?
Основные принципы, из которых должен исходить руководитель, мотивируя подчиненных.