Дисертация
  • формат pdf, rtf
  • размер 274,17 КБ
  • добавлен 01 августа 2016 г.
Харцій О.М. Розвиток креативного потенціалу у майбутніх менеджерів організації
(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.05 / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка АПН України. К. , 2008. — 19 с.
Анотація.
Розглянуто проблему сформованості креативного потенціалу у майбутніх менеджерів. Визначено сутність і психологічну структуру креативного потенціалу особистості. Виявлено та проаналізовано систему організаційних умов, що впливають на його формування та розвиток.
Розроблено діагностичний інструментарій для виявлення рівня сформованості креативності у майбутніх менеджерів організації.
Запропоновано розвивальну програму з формування креативного потенціалу у студентів-менеджерів.
Висвітлено психологічні чинники (індивідуальні властивості особистості, комунікативні характеристики групи, особливості організації навчального процесу у ВНЗ), що впливають на оптимізацію підготовки студентів до управлінської діяльності. Обґрунтовано психологічні форми роботи та засоби формування креативного ставлення до даної діяльності у студентів-менеджерів.
Зміст.
Теоретичні основи вивчення креативного потенціалу в організації.
Емпіричний аналіз особливостей креативного потенціалу у майбутніх менеджерів організації.
Шляхи розвитку креативного потенціалу у майбутніх менеджерів організації.