СПб.: Речь, 2005. — 235 с.
В книге описаны основные моменты, которые нужно учитывать при
проведении ассессмент-центров — одной из самых популярных процедур
найма и аттестации персонала. Описаны все этапы проведения
ассессмента: предварительные встречи с заказчиком, подготовка
документов, тестирование и взаимодействие с участниками процесса,
предоставление отчетов.
Книга будет полезна психологам, тренерам, специалистам по персоналу, организационным консультантам.
Книга будет полезна психологам, тренерам, специалистам по персоналу, организационным консультантам.