Дипломная работа. – 67 с. (Автор не известен). Специальность –
психология.
Аннотация.
Цель исследования: изучение деятельности психолога по профилактике конфликтов на производстве.
Объект: особенности деятельности психолога по профилактике конфликтов в организации.
Предмет: специфика использования психодиагностических и психокоррекционных методов в работе психолога в организации в сфере профилактики деструктивных межличностных конфликтов.
Содержание.
Проблема конфликтных отношений в группе в социальной отечественной и зарубежной психологической науке.
Социально-психологические внутригрупповые процессы.
Понятие конфликта.
Специфика внутригрупповых отношений в производственной группе.
Деятельность психолога в сфере профилактики и разрешения внутригрупповых конфликтов.
Деятельность психолога в сфере управления персоналом.
Психологическая профилактика конфликтов на производстве.
Роль психолога и способы разрешения конфликтов в группе.
Исследование особенностей деятельности психолога в разрешении конфликтов в организации.
Описание методики и хода исследования.
Результаты исследования.
Тренинговая программа «Практическая деятельность по профилактике конфликтов в организации».
Аннотация.
Цель исследования: изучение деятельности психолога по профилактике конфликтов на производстве.
Объект: особенности деятельности психолога по профилактике конфликтов в организации.
Предмет: специфика использования психодиагностических и психокоррекционных методов в работе психолога в организации в сфере профилактики деструктивных межличностных конфликтов.
Содержание.
Проблема конфликтных отношений в группе в социальной отечественной и зарубежной психологической науке.
Социально-психологические внутригрупповые процессы.
Понятие конфликта.
Специфика внутригрупповых отношений в производственной группе.
Деятельность психолога в сфере профилактики и разрешения внутригрупповых конфликтов.
Деятельность психолога в сфере управления персоналом.
Психологическая профилактика конфликтов на производстве.
Роль психолога и способы разрешения конфликтов в группе.
Исследование особенностей деятельности психолога в разрешении конфликтов в организации.
Описание методики и хода исследования.
Результаты исследования.
Тренинговая программа «Практическая деятельность по профилактике конфликтов в организации».