СПб.: Питер, 2005. — 352 с.: ил. — (Практика менеджмента).
Эффективный кадровый менеджмент — залог успеха и стабильности
бизнеса. Аксиоматичным стало утверждение, что главный актив любой
компании — это ее кадры, следовательно, управление персоналом —
важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами
компании. Автор рассматривает законы эффективного кадрового
менеджмента и технологии управления персоналом «от А до Я» — подбор
и найм персонала, формирование команды, оценки кадровой работы в
компании и т. д.
Настоящее издание станет настольной книгой для специалистов по управлению человеческими ресурсами, руководителей, а также для специалистов по подбору персонала.
Настоящее издание станет настольной книгой для специалистов по управлению человеческими ресурсами, руководителей, а также для специалистов по подбору персонала.