М.: Академия, 2003. — 256 с.
В учебном пособии рассматривается управление как процесс принятия
решений, как реализация индивидуального стиля руководства и
личностных особенностей менеджера. Раскрываются основы теории
принятия управленческих решений, психологические вопросы
управленческой деятельности, проблемы кризисного управления.
Приводятся современные данные о психологии кадрового менеджмента,
системе мотивации труда, тендерном аспекте управленческой
деятельности.
Может быть полезно широкому кругу специалистов, работающих в
области менеджмента.