УРАГС, 2012, 123 стр.
Введение
Содержание, цели и задачи кадровой политики организации
Эволюция кадровой политики
Типы кадровой политики
Формирование кадровой политики организации
Выводы по главе I:
Общая характеристика деятельности ООО «Компания Телеком Премьер»
Организационная структура предприятия
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Компания Телеком Премьер»
Анализ социально-демографической структуры коллектива и расчет текучести персонала
Анализ действующей системы управления персоналом и кадровой политики ООО «Компания Телеком Премьер»
Разработка комплекса мер по совершенствованию кадровой политики ООО «Компания Телеком Премьер»
Разработка «Концепции стимулирования эффективности труда»
Формирование кадрового резерва предприятия
Внедрение и оценка эффективности мер по совершенствованию кадровой политики ООО «Компания Телеком Премьер»
Выводы по главе II:
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Содержание, цели и задачи кадровой политики организации
Эволюция кадровой политики
Типы кадровой политики
Формирование кадровой политики организации
Выводы по главе I:
Общая характеристика деятельности ООО «Компания Телеком Премьер»
Организационная структура предприятия
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «Компания Телеком Премьер»
Анализ социально-демографической структуры коллектива и расчет текучести персонала
Анализ действующей системы управления персоналом и кадровой политики ООО «Компания Телеком Премьер»
Разработка комплекса мер по совершенствованию кадровой политики ООО «Компания Телеком Премьер»
Разработка «Концепции стимулирования эффективности труда»
Формирование кадрового резерва предприятия
Внедрение и оценка эффективности мер по совершенствованию кадровой политики ООО «Компания Телеком Премьер»
Выводы по главе II:
Заключение
Список используемой литературы
Приложения