ЮУрГУ, Челябинск, 2012, 59 стр, 22 источника литературы.
Дисциплина - Управление персоналом.
Введение
Понятие оплаты труда.
Основные формы и системы оплаты труда.
Особенности оплаты труда для линейного руководителя.
Выбор систем оплаты труда для оценки эффективности.
Анализ эффективности систем оплаты труда для линейного руководителя по степени влияния на достижение целевых показателей.
Анализ эффективности систем оплаты труда для линейного руководителя по сложности внедрения и дальнейшего использования.
Заключение
Понятие оплаты труда.
Основные формы и системы оплаты труда.
Особенности оплаты труда для линейного руководителя.
Выбор систем оплаты труда для оценки эффективности.
Анализ эффективности систем оплаты труда для линейного руководителя по степени влияния на достижение целевых показателей.
Анализ эффективности систем оплаты труда для линейного руководителя по сложности внедрения и дальнейшего использования.
Заключение