Новосибирск: НГУЭУ, 2006. - 136с
Учебно-методический комплекс предназначен для изучения одноименного курса. В нем рассмотрены вопросы, связанные ст трудовой деятельностью менеджера в организации, начиная с момента его становления как руководителя и заканчивая его участием в процессе преобразований организации. Отражаются вопросы персонального роста мотивации, работы в группе, формирования исполнения решений, лидерства, конфликтологии и организационной культуры.
Учебно-методический комплекс предназначен для изучения одноименного курса. В нем рассмотрены вопросы, связанные ст трудовой деятельностью менеджера в организации, начиная с момента его становления как руководителя и заканчивая его участием в процессе преобразований организации. Отражаются вопросы персонального роста мотивации, работы в группе, формирования исполнения решений, лидерства, конфликтологии и организационной культуры.