Методические указания по дисциплине "Деловое общение" (к разделу
"Конфликты и способы их преодоления"). - Барнаул: Изд-во АлтГТУ,
2004.
Рассмотрены основные философские аспекты в исследовании социального конфликта. Обозначены концептуальные подходы к преодолению социального конфликта в трактовках Аристотеля и Т. Гоббса. Дан анализ основных характеристик конфликта; осуществлена философско-методологическая систематизация в подходах к понятию конфликт через категории "противоречие" и "взаимодействие". Уточнены и разграничены понятия "разрешение конфликта", "урегулирование конфликта", управление конфликтом", "предупреждение конфликта" в контексте диалектической концепции конфликта. Содержатся соответствующие вопросы по дисциплине "Деловое общение".
Рассмотрены основные философские аспекты в исследовании социального конфликта. Обозначены концептуальные подходы к преодолению социального конфликта в трактовках Аристотеля и Т. Гоббса. Дан анализ основных характеристик конфликта; осуществлена философско-методологическая систематизация в подходах к понятию конфликт через категории "противоречие" и "взаимодействие". Уточнены и разграничены понятия "разрешение конфликта", "урегулирование конфликта", управление конфликтом", "предупреждение конфликта" в контексте диалектической концепции конфликта. Содержатся соответствующие вопросы по дисциплине "Деловое общение".