Звєрєва І.Д., Петрочко Ж.В. Інтегровані соціальні служби: теорія, практика, інновації

Подождите немного. Документ загружается.

Додаток4

460

навчання, культури і дозвілля, спорту, правового захис-

ту тощо, які входять до соціальної інфраструктури села

(селища), району (міста);

основні види діяльності громадських об’єднань, недер-

жавних і благодійних організацій, які діють на терито-

рії села (селища), району (міста);

цю посадову інструкцію.

2.3. Сільський соціальний працівник повинен володіти:

формами і методами соціальної роботи з дітьми, сім’я-

ми та молоддю;

методиками соціального супроводу, соціального інспек-

тування і патронажу та комплексного оцінювання

сімей;

технікою організації соціального супроводу клієнтів,

планування заходів та послуг, які сприятимуть усунен-

ню кризи;

методиками профілактики кризи і запобігання негатив-

ним проявам у поведінці та взаєминах членів сім’ї кліє-

нтів;

вмінням залучати до роботи з клієнтами спеціалістів

різних закладів, установ, організацій з метою якнай-

швидшого вирішення ключових проблем сім’ї;

вміннями коректно, кваліфіковано підходити до розгля-

ду звернень клієнтів, керувати своїми емоціями, дотри-

муватись конфіденційності;

навичками ефективного спілкування з клієнтами, парт-

нерами, колегами, вмінням працювати в команді.

3. Функціональні обовязки і права сільського соціально-

го працівника

3.1. Сільський соціальний працівник зобов’язаний:

дотримуватись Етичного кодексу спеціалістів із соці-

альної роботи України;

вивчати проблеми і потреби сімей, дітей та молоді, які

проживають на території сільської ради та вносити від-

•

Додаток4

461

повідні пропозиції на розгляд сесії сільської ради для їх

вирішення;

вживати заходів щодо запобігання виникненню склад-

них життєвих обставин у сім’ї клієнта та здійснювати

профілактичні заходи щодо запобіганню вилученню ді-

тей із сім’ї; забезпечувати збір попередньої інформації,

первинного оцінювання проблем клієнта та обстежен-

ня житлово-побутових умов сім’ї;

своєчасно виявляти сім’ї, дітей та молодь, які опинили-

ся у складних життєвих умовах; оперативно опрацьо-

вувати отриману інформацію про виявлення кризової

ситуації, що виникла в сім’ї та надавати необхідну допо-

могу у вирішенні проблем на ранньому етапі;

терміново реагувати на випадки жорстокого поводжен-

ня з дітьми, насильства над ними, залучення їх до най-

гірших форм дитячої праці, інформувати залежно від

ситуації кримінальну міліцію у справах неповнолітніх,

опікунську раду, службу у справах неповнолітніх, район-

ний центр соціальних служб для сім‘ї, дітей та молоді та

вживати заходи відповідно до законодавчих та норма-

тивних актів;

своєчасно виявляти дітей і сім’ї з дітьми, які пересели-

лися або перебувають на території сільської ради без

визначеного статусу (волоцюги, жебраки, біженці то-

що) та інформувати виконком сільської ради і район-

ний центр соціальних служб для сім‘ї, дітей та молоді

для здійснення заходів, передбачених законодавством;

здійснювати соціальне інспектування сім’ї, консульту-

вання та патронаж клієнта або своєчасне інформування

компетентних установ та організацій;

надавати консультації клієнтам з питань чинного законо-

давства, соціального захисту і забезпечення прав та інте-

ресів сім’ї, дітей та молоді (пільги, допомоги, пенсії, оформ-

лення документів тощо) у межах своєї компетенції;

співпрацювати з опікунською радою села щодо підтрим-

ки сімей із дітьми, запобігати направленню дітей із сі-

мей до інтернатних закладів, використовувати всі мож-

ливості територіальної громади для збереження сімей-

ного середовища для дитини, сприяти влаштовуванню

•

Додаток4

462

дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклу-

вання, під опіку (піклування), у прийомну сім’ю, реінтег-

рації в біологічну сім’ю;

інформувати батьків про обов’язки й відповідальність за

виховання дітей та можливість притягнення до відпові-

дальності батьків, які не забезпечують належний догляд

та виховання дітей відповідно до законодавства;

в разі недогляду, жорстокого поводження чи невиконан-

ня батьками своїх обов’язків стосовно дітей інформува-

ти опікунську раду, службу у справах неповнолітніх,

центр соціальних служб для сім‘ї дітей та молоді, відділ

у справах сім‘ї та молоді;

здійснювати заходи щодо виведення сімей із кризи шля-

хом здійснення послідовного соціального супроводу та

створення умов для самостійного розв’язання життє-

вих проблем, що виникають у сім’ї, повернення до пов-

ноцінного життя родини;

розробляти рекомендації для сім’ї та інших залучених

до процесу супроводу структур на подальший період

– передусім, які забезпечать належні умови для вихо-

вання дитини в сім’ї;

представляти інтереси сімей, дітей та молоді в органах

державної влади, сприяти наданню матеріальної допо-

моги (за потреби);

сприяти налагодженню взаємодопомоги та обміну до-

свідом між клієнтами, організовувати групи зустрічей

(клуби, об’єднання) клієнтів;

залучати до співпраці в інтересах клієнта депутатів сіль-

ської ради, територіальну громаду, заклади, установи

та організації соціальної інфраструктури села;

виносити на розгляд сесії сільської ради нагальні пи-

тання щодо покращення роботи з сім’ями, дітьми та мо-

лоддю, залучати до вирішення проблем сімей та дітей

депутатів сільської ради в межах покладених на них

повноважень;

вносити на розгляд виконавчого комітету пропозиції

щодо створення в територіальній громаді безпечних

та сприятливих умов для охорони здоров’я, зайнятості,

освіти і розвитку дітей, забезпечення їхніх духовних та

•

Додаток4

463

культурних потреб;

формувати родинні цінності, традиції сімейного ви-

ховання дітей, активно пропагувати здоровий спосіб

життя, створювати умови для задовільнення інтересів

і культурних потреб сімей у територіальній громаді;

невідкладно інформувати голову сільської ради та ра-

йонний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та моло-

ді про складні та надзвичайні ситуації, які виникають

у ході роботи;

вести робочі записи, документацію, готувати звіти і по-

давати голові сільської ради та районному центру соці-

альних служб за формою і в терміни, встановлені ним;

постійно підвищувати професійний рівень, оволодівати

інноваційними формами, методами і технологіями соці-

альної роботи, набувати знань та навичок щодо форм і

методів взаємодії із громадськістю;

не менше одного разу на рік проходити професійну су-

первізію та, відповідно до чинного законодавства, про-

ходити атестацію і курси підвищення кваліфікації;

проводити інформаційно-просвітницьку роботу з пи-

тань сімейної і молодіжної політики, гендерної рівнос-

ті, захисту прав та інтересів дітей, проводити сімейні

й індивідуальні консультації;

брати участь у проведенні в територіальній громаді

села інформаційної кампанії щодо залучення сімей до

створення сімейних форм влаштування дітей-сиріт та

дітей, позбавлених батьківського піклування;

здійснювати обов’язкове соціальне супроводження при-

йомних сімей, дитячих будинків сімейного типу, а та-

кож сімей опікунів, піклувальників та усиновителів за

їхньою згодою;

співпрацювати із закладами для дітей-сиріт та дітей,

позбавлених батьківського піклування та спільно з ра-

йонним центром соціальних служб і службою у справах

неповнолітніх сприяти реінтеграції дітей, які походять

із територіальної громади села, у сімейне середовище;

виконувати інші доручення голови сільської ради,

директора ЦСССДМ, що відповідають основній діяль-

ності.

•

Додаток4

464

3.2. Сільський соціальний працівник має право:

отримувати безкоштовно інформацію від підприємств,

закладів, установ та організації (незалежно від їхнього

підпорядкування і форми власності) щодо фінансового й

матеріального забезпечення сімей, дітей та молодих осіб,

здійснення їхнього соціального та правового захисту;

співпрацювати з підприємствами, закладами, установа-

ми й організаціями незалежно від їхнього підпорядку-

вання і форми власності, які здійснюють роботу з клієн-

тами і/або ведуть справи клієнтів відповідно до своїх

повноважень і функцій, вносити відповідні пропозиції

та рекомендації;

визначати пріоритетні завдання щодо роботи з клієн-

том, обирати форми і методи роботи й послідовність їх

здійснення;

самостійно планувати свій робочий час відповідно до

графіка, погодженого з головою сільської ради; візувати

та підписувати документи в рамках своєї компетенції;

укладати угоди з клієнтом щодо здійснення його супро-

воду та визначати спільно з клієнтом його нагальні по-

треби та проблеми, розмір і види допомоги, в тому чис-

лі матеріальної ( в межах визначеного й узгодженого

з виконкомом кошторису).

здійснювати аналіз ефективності роботи з клієнтами;

вносити керівництву пропозиції щодо вдосконалення й

оптимізації роботи з сім’ями, дітьми та молоддю в селі;

залучати до роботи з сім’ями, дітьми та молоддю інших

спеціалістів і волонтерів;

співпрацювати зі ЗМІ щодо актуальних проблем соці-

ального розвитку села в межах своєї компетенції.

Відповідальність сільського соціального працівника

Сільський соціальний працівник несе відповідальність згід-

но з чинним законодавством за:

достовірність даних, які він надає;

порушення конфіденційності інформації стосовно клі-

•

Додаток4

465

єнта, його соціального оточення та умов, у яких він

перебуває;

неналежне ведення документації;

нецільове використання або несумлінність у наданні

пропозиції щодо розподілу коштів, спрямованих на ма-

теріальну допомогу сім’ям, які перебувають під соціаль-

ним супроводом;

невиконання або неналежне виконання покладених на

нього/неї обов’язків;

порушення трудової чи виконавської дисципліни, пра-

вил внутрішнього трудового розпорядку.

•

466

Додаток5

Броварська міська рада Київської області

Рішення

Про створення інтегрованих соціальних служб

у місті Бровари

Розглянувши проект угоди про створення інтегрованих

соціальних служб у місті Бровари, пропозиції відділу у справах

сім’ї та молоді, рекомендації постійної комісії з питань соці-

ального захисту населення та охорони здоров’я та керую-

чись ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування»,

міська рада

ВРІШЛА:

1. Визнати доцільним укладання угоди між Броварською

міською радою та Управлінням у справах сім’ї та моло-

ді Київської обласної державної адміністрації, Службою

у справах неповнолітніх Київської обласної державної адмі-

ністрації, Київським обласним центром соціальних служб

для сім’ї, дітей та молоді і Представництвом благодійної

організації «Кожній дитині» в Україні про створення ін-

тегрованих соціальних служб у м. Бровари. (Проект угоди

додається).

2. Доручити міському голові підписати зазначену в пункті 1

угоду.

3. Доручити відділу у справах сім’ї та молоді Броварської

міської ради створити інтегровані соціальні служби при

центрі соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.

4. Після закінчення терміну дії угоди забезпечити фінансу-

вання інтегрованих соціальних служб відповідно до чинного

законодавства.

Додаток5

467

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на

заступника міського голови Шестопала Л. П.

Міський голова В. . Антоненко

м. Бровари

від “_____“ _________________ 2006 р.

№ _________________________

Додаток1

дорішенняБроварськоїміськоїради

від“_____“_________________2006р.

№_________________________

УГОДА

ПРОСТВОРЕННЯІНТЕГРОВАНИХ

СОЦІАЛНИХСЛУЖБ

УМІСТІБРОВАРИ

м. Бровари “_____“ _________________ 2006 р.

Ця угода укладається між: Управлінням у справах сім’ї та

молоді Київської обласної державної адміністрації в особі

начальника Татарук Надії Василівни, яка діє на підставі

Положення (далі – Управління), Службою у справах неповно-

літніх Київської обласної державної адміністрації в особі на-

чальника Гурковської Лариси Павлівни, яка діє на підставі

Положення (далі – Служба), Київським обласним центром

соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Київської облас-

ної державної адміністрації в особі директора Ніколаєнко

Людмили лександрівни, яка діє на підставі Положення

(далі - КОЦСССДМ), Броварською міською радою в особі мі-

ського голови Антоненка Віктора лександровиа, який

діє згідно зі ст. 42 Закону України «Про місцеве самовряду-

Додаток5

468

вання» (далі – Міська рада), та Представництвом благодій-

ної організації «Кожній дитині» в Україні в особі директора

Кузьмінського Володимира лександровиа, який діє

на підставі Довіреності від 12 червня 2003 року про Пред-

ставництво та в межах наданих йому повноважень (далі –

«Кожній дитині»), (разом надалі Сторони), про таке:

1. ПРЕДМЕТ УГД

Згідно з цією угодою Сторони зобов’язуються шляхом вико-

нання своїх обов’язків відпрацювати і запровадити систему

інтегрованих соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді,

що охоплює: Службу раннього втручання (СРВ), Службу ре-

інтеграції та соціалізації вихованців інтернатних закладів

(СРСВІЗ), Службу супроводу дітей, які мають конфлікти із

законом (ССДКЗ), з метою забезпечення права дитини на ви-

ховання в сім’ї, зменшення загальної кількості дітей, що ви-

ховуються в інтернатних закладах, розвитку сімейних форм

виховання.

2. БВ’ЯЗК СТРІН

2.1. Управління та Служба зобов’язуються:

2.1.1. Сприяти відпрацюванню і впровадженню системи інтег-

рованих соціальних служб в місті Бровари Київської області.

2.1.2. Сприяти взаємодії підпорядкованих підрозділів у вико-

нанні угоди, розвитку системи інтегрованих соціальних служб.

2.1.3. У разі потреби вносити зміни до нормативних актів, по-

садових інструкцій, інших документів, які регулюють діяль-

ність і визначають функціональні обов’язки працівників під-

порядкованих підрозділів, у межах наданих повноважень.

2.1.4. Провести на обласному рівні інформаційну кампанію

щодо створення і діяльності системи інтегрованих соціаль-

них служб.

2.1.5. Надавати адміністративну підтримку діяльності інтег-

рованих соціальних служб.

2.1.6. Кожні три місяці проводити з партнерами спільні нара-

ди стосовно діяльності інтегрованих соціальних служб.

2.1.7. Готувати матеріали для обговорення питань розвитку

соціальних служб на засіданнях координаційної ради з питань

охорони дитинства при Київській облдержадміністрації.

Додаток5

469

2.2. КОЦСССДМ зобов’язується:

2.2.1. Сприяти розвитку спеціалізованих служб центрів соціа-

льних служб для сім’ї, дітей та молоді.

2.2.2. Сприяти взаємодії підпорядкованих підрозділів у ви-

конанні угоди, розвитку системи інтегрованих соціальних

служб.

2.2.3. Здійснювати методичне забезпечення діяльності інтег-

рованих соціальних служб.

2.2.4. Надавати консультативну підтримку діяльності інтег-

рованих соціальних служб.

2.2.5. Організовувати і проводити навчання, тренінги, сприя-

ти підвищенню кваліфікації соціальних працівників центру.

2.3. Броварська міська рада та її виконавчі органи зобов’язу-

ються:

2.3.1. Визначити одним із пріоритетних напрямків діяльності

органів виконавчої влади Броварської міської ради на 2006-

2007 роки питання щодо розвитку системи інтегрованих соці-

альних служб.

2.3.2. Визначити завдання для відповідних підрозділів органів

виконавчої влади щодо розвитку системи інтегрованих соціа-

льних служб та забезпечити координацію і моніторинг вико-

нання.

2.3.3. Забезпечити фінансування служб у 2006 році з позабю-

джетних надходжень не менше 78 тисяч грн., а починаючи з

2007 року, передбачати щороку кошти з місцевого бюджету

та позабюджетних надходжень на матеріальну допомогу кри-

зовим сім’ям із дітьми, що перебувають під соціальним супро-

водом, у розмірі 1000 гривень на одну сім’ю, але не менше

45 тисяч гривень на рік.

2.3.4. Залучати до розвитку системи інтегрованих соціальних

служб додаткові ресурси з місцевого бюджету, можливості со-

ціально орієнтованого бізнесу.

2.3.5. У додаток до чинних служб підтримки сім’ї і супроводу

сімейних форм опіки створити у структурі міського центру

соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді спеціалізовані слу-

жби: раннього втручання, реінтеграції та соціалізації вихова-

нців інтернатних закладів, супроводу дітей які мають конфлі-

кти з законом, у складі шести соціальних працівників.