таты. При этом решение принимается в условиях опреде-
ленности, когда руководитель достаточно точно может
оценить результаты каждого альтернативного варианта ре-
шения.
К рискованным относятся те решения, которые пред-
полагают получение какого-либо результата с некоторой
степенью вероятности. Это происходит в условиях нео-
пределенности, когда требующие анализа и учета факто-
ры весьма сложны, а достоверной или достаточной ин-
формации о них нет. Тогда невозможно быть уверенным
в достижении определенных результатов. Неопределен-
ность характерна и для многих решений, принимаемых в
быстро меняющихся обстоятельствах. Эта ситуация весь-
ма знакома российским предпринимателям.
Определяя выбор, менеджер рассматривает новый про-
ект во взаимосвязи с другими вариантами и с уже нала-
женными видами деятельности фирм. В целях снижения
риска желательно выбирать производство таких товаров
(услуг), спрос на которые изменяется в противоположных
направлениях, т. е. при увеличении спроса на один товар
спрос на другой уменьшается, и наоборот.
К сожалению, далеко не каждый риск поддается сни-
жению с помощью диверсификации. Дело в том, что на
предпринимательство воздействуют различные макроэко-
номические факторы, такие, как ожидание подъема или
кризиса, движение ставки банковского процента и т. д.
Риск, обусловленный этими процессами, менеджер не мо-
жет уменьшить с помощью диверсификации производства.
Принятие управленческих решений на предприятии
предполагает тесную увязку всех видов риска. Однако са-
мые добротные прогнозы менеджера могут не сбываться
из-за неожиданных и непредвиденных обстоятельств, не
зависящих от самой фирмы (экономических коллизий, рез-
ких изменений во вкусах клиентов, действий конкурен-
тов,
забастовок, неожиданных правительственных реше-
ний).
Поэтому на случай наступления неблагоприятных
событий предусматриваются различные возможности
уменьшения отрицательных последствий за счет резерв-
ных денежных средств, производственных мощностей,
сырья, готовой продукции; разрабатываются материально
обеспеченные планы переориентации деятельности.
163