740
— до составления и выполнения отчетности и т. д. Поэтому целесообразно
дополнить приведенную формулировку, подчеркнув, что результаты умственной
работы достигаются вследствие интеллектуальных усилий, а физические усилия,
которые при ней также имеются (например, при письме, чтении и т. д.), не
определяют результативность затраченной энергии.
Когда говорят об интеллекте как синониме мышления или уровня умственного
развития человека, обычно имеют в виду целую гамму качеств: ясность, логичность,
сообразительность, глубину, широту, самостоятельность, критичность и гибкость
ума. Эти качества интеллекта интересуют нас, по меньшей мере, в трех аспектах:
профессиональная состоятельность личности, умение рационально строить свои
взаимоотношения с окружающими, наконец, умение разумно расходовать себя и,
вместе с тем, раскрывать резервные возможности.
При неправильной организации умственного труда и несоблюдении
психогигиенических требований часто отмечается состояние, определяемое как
“чувство мозгового дефицита”. Этот термин, введенный в медицинскую науку и
практику выдающимся французским клиницистом Дежерином (1849–1917),
довольно точно раскрывает состояние эмоционального напряжения у больных,
ассенизацию, снижение потенциальных возможностей личности. Это явление не
имеет никакого отношения к психическим расстройствам, снижению критики,
аморфному мышлению, бредовым идеям и т.д. Под ним подразумеваются такие
обратимые расстройства как истощаемость активного внимания, “провалы” памяти,
колебания общего фона настроения, шум, тяжесть, звон в голове, угнетенное
состояние, неуверенность в себе, снижение работоспособности, мысли о
профессиональной несостоятельности, постоянный страх перед воображаемым
тяжелым недугом.
Для профилактики переутомления и связанной с этим астенизации необходима
правильная организация умственного труда, предполагающая выполнение ряда
общих и частных условий. К первой группе относятся рациональное
сбалансированное питание, активный отдых, включающий систематические
прогулки и дыхательную гимнастику. Ко второй группе — достаточная
освещенность и вентиляция помещения, оптимальная конструкция рабочего места,
удобное расположение дополнительных “узлов” — справочной литературы,
архивных материалов, картотек и т. д. (Георгиевский А.С., 1981).
Одним из основных правил психогигиены умственного труда является
собранность, четкое определение цели работы, способность вследствие этого
сосредоточиться на главном, не разбрасываясь и не отвлекаясь от поставленной
задачи. В противном случае возникает ряд неоправданных трудностей, требующих
затраты дополнительных усилий, а это, в свою очередь, неизбежно сказывается на
качестве работы, сроках ее выполнения и, что самое главное, на самочувствии
работающих.
Особо хотелось бы остановиться на психогигиене работы врача. С одной
стороны, труд медицинских работников рассматривается как работа в сфере обслу-
живания по таким признакам как непроизводственный характер, необходимость
постоянного общения с большим кругом лиц. Это позволило авторам книги
“Психофизиологические аспекты труда работников сферы обслуживания”
Л.В. Донской и Э.Э. Линчевскому включить в нее разделы, касающиеся
психологических аспектов труда и состояния здоровья врачей. С другой стороны,
труд врача характеризуется значительной интеллектуальной нагрузкой, требует
творческого подхода и особой ответственности. Это необходимо учитывать как при
отборе из числа абитуриентов в медицинские вузы, так и в дальнейшем при выборе