• в значительной мере за счет перераспределения чистого рентного
дохода, образующегося на крупных промы шленных предприятиях-
монополистах при эксплуатации ценных природных ресурсов. С дру
гой стороны, сниж ение налогового бремени на малый и средний биз
нес будет способствовать повыш ению их рентабельности и развитию,
а следовательно, и расш ирению налогооблагаем ой базы;
• за счет создания условий и возможностей для населения зарабатывать
деньги и обеспечивать социально прием лем ый уровень жизни само
стоятельно, что позволит сущ ественно снизить социальную нагрузку
на бюджет;
• за счет рационализации использования ресурсов, направляемых на
реш ение социальны х проблем региона (ревизия сущ ествую щ ей сис
темы льгот, постепенный переход от «льготирования» отдельных про
фессиональных и отраслевых групп к регулированию их доходов че
рез заработную плату, сокращ ение излиш них административных рас
ходов и других нераци ональны х затрат в социальной сф ере,
оптимизация соотношения платных и бесплатных услуг в социальных
отраслях).
Одним из основных направлений трудовой политики на ближайш ий
период следует считать смену модели занятости населения, в основу
которой должно быть положено создание высокодоходных и стабильных
рабочих мест. В этой связи реш ение существую щ их проблем в сфере
занятости Требует реализации следующих мер:
• повыш ения среднего размера заработной платы занятых в экономике
(не менее семи прожиточных минимумов);
• отмены практики заклю чения краткосрочны х (до 1 года) трудовых
контрактов (минимальны й срок трудового контракта должен состав
лять не менее трех лет);
• реконструкции (создания) рабочих м ест в высокотехнологичных от
раслях, выпускаю щих конкурентоспособную (в том числе на миро
вом рынке) продукцию (приборостроение, электронная пром ышлен
ность и др.);
• омолож ения кадрового состава пром ы ш ленности (п редоставление
муниципального (бесплатного) или частично оплачиваемого жилья
молодежи (прежде всего молодым семьям ), работающей в промыш
ленности, строительстве, науке и научном обслуж ивании);
• выплаты надбавок молодым специалистам, приступившим к работе
в учреж дениях социальной сферы, агропромыш ленном комплексе, в
течение трех лет после окончания учебного заведения;
• создания дополнительны х рабочих мест в сельской местности (сф е
ра социальных услуг, сельского строительства, промыш ленная пере
работка сельскохозяйственного сырья) за счет средств госбю джета,
выделяемы х на поддержку АПК;
363.