веческого поведения. Однако они пытались не только описать вне-
шние особенности поведения, но и найти их причину. В соответствии
со взглядами того времени эти темпераменты связывались с разными
сочетаниями основных «жидкостей» человеческого тела. Позднее нео-
днократно предпринимались попытки связать темперамент человека
с его анатомией или физиологией, в том числе с индивидуальными
особенностями функционирования центральной нервной системы.
Обзор современных концепций темперамента, представлений о его
структуре и экспериментальных подходов к его изучению дан в книге
М.С. Егоровой [58].
Для психогенетического исследования существенны несколько
моментов. Во-первых, в разных возрастах компонентный состав тем-
перамента оказывается разным, поскольку некоторые особенности
поведения, характерные для маленьких детей (например, регулярность
отправления физиологических функций, длительность сна и т.п.), либо
отсутствуют, либо имеют совсем иной смысл в более старших возра-
стах; во-вторых, методы диагностики динамических характеристик —
вопросники, основанные на самооценке, экспертные оценки, проек-
тивные методики, наблюдение, как правило, имеют значительно мень-
шую, чем, например, тесты IQ, статистическую надежность и часто
дают разные результаты; в-третьих, существует традиционная для пси-
хологии проблема соотношения темперамента и характера; хотя пос-
ледний, в отличие от темперамента, часто связывается с содержа-
тельной стороной личности, это не позволяет надежно развести про-
явления одного и другого: динамические характеристики деятельности
могут в конкретных случаях определяться не только чертами темпера-
мента, но и, например, высокой мотивированностью к данной дея-
тельности, т.е. собственно личностной чертой.
Вспомним, например, исследование ткачих-многостаночниц [74], в кото-
ром было показано, что высокая мотивация к труду, предъявляющему повы-
шенные требования к темпу деятельности, способности быстро переключаться
с одной операции на другую и т.д., компенсировала «природные» особенно-
сти, которые должны были осложнить продуктивную работу. Речь шла о под-
вижности нервных процессов (т.е. предположительно — об одном из факто-
ров, определяющих темперамент); оказалось, что требуемый производством
темп выполнения профессиональной деятельности выдерживали и «подвиж-
ные», и «инертные», но достигалось это за счет разного стиля выполнения
производственного процесса. Он-то и компенсировал «природную» дефици-
тарность темповых характеристик.
Соотношение темперамента и характера, в конечном счете, сво-
дится к проблеме «индивид и личность». Если фенотипические при-
знаки, характеризующие динамическую сторону поведения, могут быть
продуктом и темперамента, и личностных установок, то как разли-
чать их? По-видимому, и здесь решающим может выступить «генети-
ческий аргумент»: понимая личность как системное образование, от-
239