Плахов А.М.«Безопасность жизнедеятельности»,
учебное пособие, 2000 г
рые не вызвали потери жизнедеятельности или привели к потере трудо-
способности, но не более чем на один день. К лёгким травмам относят-
ся такие, которые вызвали потерю трудоспособности на один день и бо-
лее, но не привели к инвалидности или другим тяжёлым последствиям:
продолжительному лечению, осложнениям и т.д. В последнем
случае
травма считается тяжёлой. С лет
альным исходом называют травму, вы-
звавшую смерть. По характеру повреждения травмы классифицируются
на переломы, растяжения, травмы внутренних органов, рваные и откры-
тые раны и ушибы, токсическое действие веществ, ожоги и др.
Событие, в результате которого человек травмирован, носит назва-
ние несчастного случая. Для обоснованной разработки
мероприятий по
профилактике травматизма ва
жным является своевременное и правиль-
ное выявление его причин. Порядок расследования и оформления не-
счастных случаев зависит от их классификации. Различают несчастные
случаи: бытовые и трудовые увечья. Порядок их расследования и вы-
платы пособий по временной нетрудоспособности различены. При вре-
менной нетрудоспособности, наступившей вследствие бытового несча-
стного
случая, пособие выплачивает
ся, начиная с шестого дня. Размер
пособия при этом зависит, как и при общих заболеваниях, от стажа не-
прерывной работы пострадавшего. При трудовых увечьях пособие вы-
плачивается с первого дня в 100%-ом размере. В этом случае при на-
ступлении вследствие травмы инвалидности назначается повышенная
по сравнению с бытовыми травмами пенсия. Пр
и несчастных случаях
на производстве пострадавший, став инвалидом, имеет право на ком-
пенсацию предприятием потерянного заработка. Для более адресной
профилактической работы трудовые увечья делят на производственные
и связанные с работой.
Расследование и оформление несчастных случаев на производстве
производится в соответствии с «Положением о расследовании и учёте
несчастных случаев». Несчастный слу
чай на производстве, вызвавший
потерю у работника трудоспособности на период не менее одного дня,
или несчастный случай, вызвавший необходимость перевода его с рабо-
ты по основной профессии на другую работу, оформляется актом по
форме Н-1. Бытовая травма оформляется больничным листом, а проф-
ком предприятия решает вопросы о праве на пособие, числе дней, под-
леж
ащих оплате, и размеры положенного пособия.
О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или
свидетель несчастного случая немедленно извещает мастера или друго-
го непосредственного руководителя работ, который обязан: срочно ор-
ганизовать первую помощь пострадавшему и его доставку в медсан-
часть; сообщить работодателю о происшедшем несчастном случае, со-
хранить до расслед
ования обстановку на рабочем месте и состояние