12
1. РИСКООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД К
ИНТЕГРИРОВАННЫМ СИСТЕМАМ МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Эволюция теории управления
Как известно, деятельность любой организации требует
управления. Через процессы управления происходит взаимосвязь
не только внутренних, но и внешних процессов, объединяющих
интересы организации с поставщиками, потребителями и другими
участниками рыночной среды. Цель управленческой
деятельности – создание и развитие потенциала
организации, формирование и сохранение ценностей,
постановка стратегических целей и организация всех видов
текущих и оперативных работ и процессов, а также
мотивация людей. Для достижения указанных целей и задач
современные представления об управлении должны
трансформироваться в сторону большей гибкости и
эффективности.
Теория управления как научная дисциплина зародилась
начале ХХ века в области управления техническими системами, а
во второй половине ХХ века получает свое дальнейшее развитие.
Однако терминология и подходы, наработанные в области
управления техническими системами, оказались не приведенными в
соответствие с требованиями социально-экономических систем и
системного анализа сложных систем, к которым относятся цепи
поставок. В современной специальной литературе понятие
«управление» связывают с узкоспециализированными областями
контроля, отражающими иерархию систем без анализа обратных
связей – как реакции системы на воздействие [5],[9,[14],[17]. В этой
связи фундаментальные представления об управлении, с точки
зрения кибернетики, раскрывают более широкое, (системное)
представление об управлении как функции систем различного
происхождения. С помощью универсальных принципов кибернетики
как науки, изучающей общие закономерности строения сложных
систем управления и протекающих в них процессов управления,