Мельниченко Р.Г. Адвокатская деятельность. Универсальные правила успеха

Подождите немного. Документ загружается.

рое время автор раздела «введение в маркетинг адво-

катских услуг» этого пособия C. В. Дедиков попытался

применить к деятельности адвокатов восемь принци-

пов, сформулированных стандартами ISO серии 9000–

2000.

Однако дальнейшего развития идеи «коммер-

ческого» взгляда на адвокатскую деятельность не по-

следовало. Сквозь возникшие завалы лишь изред-

ка, и то под давлением практической необходимости,

пробиваются только некоторые вопросы, связанные с

коммерческими аспектами адвокатской деятельности.

Доктринальная же непроработка этих вопросов приво-

дит к тому, что правоприменительная практика следу-

ет по неверному пути. К подобным вопросам можно от-

нести вопросы адвокатской монополии, гонорара успе-

ха, адвокатской рекламы, оказания адвокатских услуг

на конкурсной основе, право адвоката и адвокатских

фирм заниматься коммерческой деятельностью и т. п.

Ряд же вопросов еще даже не поставлены, хотя они

давно уже созрели в недрах адвокатской корпорации

и вот-вот вырвутся наружу. К подобного рода вопро-

сам можно отнести правила выбора форм адвокатских

образований, проблемы управления и содержания ор-

ганов адвокатского самоуправления, повышение ква-

лификации адвокатов и т. п.

ред. к.ю.н. В. Н. Буробина. – М., 2001. С. 83–93, 158–173.

Дедиков С. В. Российская адвокатура и современный менеджмент //

Российская юстиция. 2002. № 2.

Настоящая книга была написана на базе нескольких

наук: поверенного права, маркетинга, менеджмента,

дизайна. В книге доступным языком изложены основ-

ные правила, следование которым поможет практику-

ющим адвокатам и руководителям юридических фирм

повысить как доходность, так и удовлетворенность от

осуществляемой ими деятельности по предоставле-

нию квалифицированной юридической помощи.

ГЛАВА 1. ВВЕДЕНИЕ В

РЫНОК АДВОКАТСКИХ УСЛУГ

1.1. Виды юридических профессий

В последние десятилетия в России наблюдается

значительный рост количества представителей юри-

дической профессии. Все большее число российских

граждан основной источник средств своего существо-

вания видят именно в занятии юридической деятель-

ностью. Однако как в среде действующих юристов, так

и у тех, кто стремится ими стать, подчас отсутствует

общее представление об этой профессии, а также ее

разновидностях. На вопрос «какие юридические про-

фессии вы знаете?» студенты юридических факульте-

тов в большинстве случаев смогли вспомнить лишь та-

кие знаковые юридические профессии, как адвокат, су-

дья, прокурор. У студентов-юристов наблюдается на-

личие размытого образа своей будущей профессии. То

же можно сказать и о действующих юристах. Многие

юристы, замкнувшись в рамках своего вида юридиче-

ской профессии, мало знают о том, что происходит у их

коллег-смежников. Представляется, что верная клас-

сификация юридических профессий будет полезна как

студентам юридических факультетов, так и опытным

юристам.

Студенту-юристу знание юридических профессий

поможет, во-первых, уже на стадии обучения выбрать

вид своей будущей профессии; во-вторых, формиро-

вать свое обучение так, чтобы приобретать знания

и навыки, необходимые именно в конкретной юри-

дической профессии; в-третьих, уже на практической

стадии своего обучения (учебная, производственная,

преддипломная практика) осознанно опробовать вы-

бранную им юридическую профессию.

Для практикующего адвоката не в меньшей степе-

ни необходимы знания о юридических профессиях. Во-

первых, одной из тенденций современного рынка тру-

да является смена в течение жизни нескольких мест

работы (по утверждениям некоторых психологов это

необходимо делать каждые четыре года). Знать иные

юридические профессии – значит более осмысленно

выбрать свою будущую юридическую профессию, при

этом избежав типичных ошибок. Например, считается

нецелесообразным моментальный переход с должно-

сти следователя или прокурора в адвокатскую профес-

сию. Во-вторых, появляется возможность более чет-

ко распланировать свою юридическую карьеру (напри-

мер, юрисконсульт – адвокат – судья – адвокат). В-тре-

тьих, выделив родственные юридические профессии,

можно успешно использовать их опыт в своей деятель-

ности.

Юридическая профессия – это вид деятельности,

для занятия которой необходимо наличие познаний в

области юриспруденции. Дать единое основание для

классификации всех юридических профессий невоз-

можно. Необходимо провести несколько классифика-

ций, причем некоторые из них будут сложными, с раз-

личными основаниями разных уровней.

В основании первой классификации – доступность

конкретного вида юридической профессии. По этой

классификации можно выделить доступные, ограни-

ченные и закрытые юридические профессии. Под до-

ступностью понимается не только наличие юридиче-

ских цензов для занятия этой профессией (стаж, иму-

щественный ценз), но и количественная потребность

в ее представителях, а также сложившаяся практика.

К доступным юридическим профессиям следует отне-

сти профессии юрисконсульта, свободного юриста, по-

мощника адвоката, помощника нотариуса и т. п. Для

занятия этих профессий не требуется наличие стажа,

подчас и высшего юридического образования, а по-

требность в этих профессиях, как правило, превышает

предложение. К ограниченным юридическим профес-

сиям можно отнести адвоката, начальника юридиче-

ского отдела, конкурсного управляющего, юриста госу-

дарственной или муниципальной службы, третейского

судью. Для этих профессий требуется высшее юриди-

ческое образование, наличие юридического стажа, на-

личие финансовых ресурсов. Закрытые юридические

профессии, кроме наличия жестких цензовых требо-

ваний, характеризуются законодательно установлен-

ным количеством их представителей. К этим профес-

сиям относятся профессии судьи, прокурора, нотари-

уса. Применительно к количественному составу этих

профессий действует принцип «сколько вышло, столь-

ко и зашло».

Вторая классификация – по принадлежности этой

профессии к государственной или муниципальной

службе. К первой группе можно отнести те профес-

сии, условия допуска к которым полностью устанавли-

вает государство, и оно же производит оплату услуг

этих юристов. Для того чтобы та или иная государ-

ственная или муниципальная служба могла относить-

ся к юридической профессии, для занятия этих долж-

ностей к кандидату должно быть предъявлено требо-

вание о наличии у него высшего юридического обра-

зования. К этой группе юридических профессий мож-

но отнести все виды государственной или муниципаль-

ной службы, например, судьи всех уровней, члены

Центральной избирательной комиссии Российской Фе-

дерации, государственный регистратор, старший су-

дебный пристав, прокурор, следователь прокуратуры,

юрист какого-либо государственного или муниципаль-

ного органа и т. п.

Необходимо отметить, что подобный образователь-

ный ценз не может быть предъявлен к выборным госу-

дарственным должностям. Так, депутатская деятель-

ность во многом является юридической деятельно-

стью. Написание законов, анализ законопроектов от-

носятся к наиболее сложному виду юридической де-

ятельности. Однако избирательное законодательство

не устанавливает такое требование к кандидату в де-

путаты, как наличие юридического образования. Хо-

тя практика и демонстрирует то обстоятельство, что

большинство законодателей пришли в политику имен-

но из юридической сферы.

Вторая группа – частные юридические профес-

сии (бизнес-юриспруденция), к ним относятся профес-

сии, которые не являются государственной или муни-

ципальной службой. То есть эти лица не состоят в тру-

довых отношениях с муниципалитетами или с государ-

ством. Это не означает, что они не могут финанси-

роваться за счет государства. Например, адвокат мо-

жет оказывать юридические услуги за счет государства

(назначенный адвокат). Но отличие частных юристов

от государственных заключается в том, что с государ-

ством они состоят не в трудовых, а в гражданско-пра-

вовых отношениях. Государство в финансовом аспек-

те выступает для них в качестве клиента, а не работо-

дателя.

Третья классификация разделяет юридические

профессии на профессии, требующие высшего юриди-

ческого образования; профессии, требующие неокон-

ченного высшего или среднего юридического образо-

вания, и юридические профессии, не требующие юри-

дического образования. К первой категории относят-

ся, например, профессии: преподаватели юридиче-

ских дисциплин, прокуроры, помощник нотариуса. Ко

второй категории можно отнести помощника адвока-

та, следователя прокуратуры. В некоторых случаях

предприятие может во внутренних корпоративных ак-

тах изменить требования, предъявляемые к юридиче-

ским должностям, переведя их, например, из катего-

рии высшего в категорию среднего образования. Так, в

должностной инструкции юрисконсульта предприятия

можно указать: «в исключительных случаях на долж-

ность юрисконсульта может быть принято лицо, имею-

щее незаконченное высшее или среднее юридическое

образование». К юридическим профессиям, не требу-

ющим юридического образования, относится катего-

рия вольных юристов. Любое лицо может создать юри-

дическую фирму и оказывать юридические услуги, на-

пример, в виде консультирования или представитель-

ства в гражданском или арбитражном судопроизвод-

стве.

Четвертая классификация разделяет юридиче-

ские профессии на два вида: «чистые» и смешанные

юридические профессии. К «чистым» юристам отно-

сятся те должности, для занятия которых необходимо

наличие высшего юридического образования, напри-

мер, начальника юридического отдела и юрисконсуль-

та. К смешанным юридическим профессиям относятся

те должности, для занятия которых кандидат должен

иметь высшее юридическое или иное высшее образо-

вание, к ним относятся: корпоративный секретарь ак-

ционерного общества, дилер, консультант по налогам

и сборам и т. п. Обычно высшее юридическое сосед-

ствует с высшим экономическим образованием, что го-

ворит о родственности этих двух специальностей.

Существует два варианта отнесения юридической

профессии к «чистой» или смешанной. Согласно пер-

вому законодательство четко относит ту или иную про-

фессию к «чистой» или смешанной, например: адво-

кат, судья, третейский судья и т. п. Согласно второ-

му варианту по усмотрению руководства предприя-

тия внутренними корпоративными актами (например,

должностными инструкциями) могут быть введены и

иные виды чистых или смешанных юридических долж-

ностей: менеджер по продажам, менеджер по снабже-

нию, консультант по взаимодействию с правоохрани-

тельными органами и т. п.

Пятая классификация является самой развет-

вленной и многоуровневой и относится к частным юри-

дическим профессиям. Первый уровень классифика-

ции делит частные профессии на наемные и самоза-

нятые юридические профессии.

К наемной группе частных юридических профессий

относятся профессии, в которых юрист состоит в тру-

довых отношениях и является работником. Значитель-

ная часть наемных юридических профессий принадле-

жит к категории корпоративных юристов.

Примерный перечень этих профессий содержится

в Квалификационном справочнике должностей руко-

водителей, специалистов и других служащих (утвер-

жденный постановлением Минтруда РФ от 21 авгу-

ста 1998 г. № 37). К категории корпоративных юри-

стов справочник относит: начальника юридического от-

дела, юрисконсульта, корпоративного секретаря акци-

онерного общества, дилера и консультанта по нало-

гам и сборам. Начальник юридического отдела обеспе-

чивает соблюдение законности в деятельности пред-

приятия и защиту его правовых интересов. Юрискон-

сульт, согласно квалификационному справочнику, раз-

рабатывает или принимает участие в разработке доку-

ментов правового характера. Кандидат на эти должно-

сти должен обладать высшим юридическим или выс-

шим экономическим образованием. Квалификацион-

ный справочник дает краткое определение этим долж-

ностям. Корпоративный секретарь акционерного об-

щества обеспечивает соблюдение требований, норм

действующего законодательства, устава общества, а

также других документов, гарантирующих реализацию