Глава 6. Неопределенность и риск в инновацияХ 111
• по источнику возникновения;
• по области проявления последствий;
• по природе возникновения.
Êëàññèôèêàöèÿ ðèñêîâ ïî èñòî÷íèêó âîçíèêíîâåíèÿ. Данная клас-
сификация указывает на сферы деятельности или процессы, в рамках
которых могут возникнуть причины, вызывающие отклонение факти-
ческих показателей проекта от плановых. Здесь можно отметить, как
минимум, следующие виды рисков:
1) ðèñêè, âûçâàííûå çàïóñêîì è ïðîâåäåíèåì ÍÈÎÊÐ, — связаны со
спецификой этапа разработки новшества, всегда существующей на
этом этапе неопределенностью затрат и результатов (отрицательные
результаты НИОКР, провал испытаний, несоответствие техниче-
ского уровня производства требованиям инновации);
2) ðèñêè, ñâÿçàííûå ñ ñîñòîÿíèåì è ôóíêöèîíèðîâàíèåì ïðîèç-
âîäñòâà, — обусловлены возможными нарушениями в производ-
ственном процессе (например, выход из строя оборудования, срыв
в материальноGтехническом снабжении, неспособность персонала
осуществлять свои функции с требуемыми оперативностью и ка-
чеством и др.);
3) ðèñêè, âûçâàííûå îøèáêàìè â ìàðêåòèíãå, — связаны с ошибками
при проведении исследований рынка и выработке маркетинговой
политики (например, неправильная оценка потребительских пред-
почтений, неудачное позиционирование продукта);
4) ðèñêè, ñâÿçàííûå ñ ôèíàíñîâî-ýêîíîìè÷åñêèì îáåñïå÷åíèåì ïðî-
åêòà, — вызваны внутренними или внешними факторами, на-
рушающими финансовое обеспечение проекта (неверная оценка
проектных затрат, инфляционные процессы, неплатежи, колеба-
ния валют, спонтанные изменения экономической конъюнктуры
и т. д.);
5) ðèñêè, ñâÿçàííûå ñ êàäðîâûì îáåñïå÷åíèåì ïðîåêòà, — обуслов-
лены неправильным отбором персонала или ошибочной внутри-
фирменной политикой (недостаточная квалификация персонала,
утечка кадров, недовольство работников);
6) ðèñêè, âûçâàííûå ñèñòåìîé îðãàíèçàöèè è óïðàâëåíèÿ, — опреде-
ляются недостаточной эффективностью организационной структу-
ры или системы управления (высокие транзакционные издержки,
неквалифицированный менеджмент, интриги внутри руководства,
подсиживание среди персонала, невыполнение договоренностей
партнерами, сбои в работе поставщиков и смежников и др.);