Куренной А.М., Миронов В.И. Практикум по трудовому праву

Подождите немного. Документ загружается.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-1

рации / Под ред. О. В. Смирнова. М: КНОРУС, 2002.

Коршунов Ю. Н. Законодательство РФ об охране труда^

Комментарий. М.: Фонд «Правовая культура», 2000.

Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России|

Учебник для вузов. М.: Норма, 2003.

Никонов Д. А., Стремоухое А. В. Охрана труда и надзор

за соблюдением законодательства о труде: Учебное посощ

бие. СПб., 2001.

Никонов Д. А., Стремоухое А. В., Амаглобели И. Д. Трудо-,

вое право: Учебное пособие для вузов / Под ред. А. В. Стре-

моухова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Охрана труда в Российской Федерации: Новое законо-1

дательство, правоприменительная практика и прокурорс-

кий надзор / И. С. Викторов и др. М.: Юрлитинформ, 2003.

Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. ММ

Юристь, 2000.

Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. М.: ООШ

«ТК Велби», 2002.

Трудовое право России: Учебник/ Под ред. С. П. МаЩ

рина, Е. Б. Хохлова. М.: Проспект, 2004.

Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова.

М.: Проспект, 2003.

Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю. П. ОрЩ

ловский и А. Ф. Нуртдинова. М.: Контракт—ИНФРА-М,'

2003.

Шептулина Н. Н. Комментарий к Закону об основах-

охраны труда в Российской Федерации. М: Юрид. дом

«Юстицинформ», 2002.

Тема 14

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Задачи и практические задания

При решении вопроса о возмещении морального

вреда в результате незаконного увольнения представитель

ответчика заявил, что моральный вред незаконным уволь

нением не причинен, поскольку работник не представил

доказательств физических или нравственных страданий,

причиненных незаконным увольнением.

Должен ли суд согласиться с доводами представителя

ответчика? Каков порядок определения размера мораль-

ного вреда, причиненного незаконными действиями ра-

ботодателя?

2. Работник Архипкин был уволен с работы по сокра

щению штатов, и ему было выплачено выходное пособие

в соответствии с законом. Впоследствии он обратился в

суд с иском о восстановлении на работе и выплате сред

ней заработной платы за время вынужденного прогула.

Через два месяца состоялось судебное заседание. Суд при

знал незаконным увольнение работника, однако в выпла

те средней заработной платы было отказано. Архипкин с

решением суда не согласился и обратился за помощью к

адвокату.

В роли адвоката сделайте мотивированное обоснова-

ние правомерности или неправомерности решения суда.

3. Водитель автобазы № 66 Охочинский по окончании

рабочей смены самовольно использовал закрепленный за

ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате

случившийся по его вине аварии самосвал и частный дом

1 1»

Практикум по трудовому праву Тема 14. Материальная ответственность сторон

119

были повреждены. Автобаза как владелец источника по-<

вышенной опасности понесла расходы по ремонту жилогс

дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены

убытки в виде неполученных доходов, так как автомобиль

не использовался по назначению в течение 10 дней. Авто-

база обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с

Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды;

Сформулируйте решение суда.

4. Токарю 3-го разряда Круглому вследствие отсутствия

более квалифицированного рабочего мастер цеха поручил]

изготовить изделие, многие операции обработки которого!

относились по сложности к работам 5-го разряда. Круглый

отказался, ссылаясь на недостаточную для выполнения за

дания квалификацию. Пообещав повысить Круглому раз

ряд, мастер уговорил его взяться за порученную работу;

В результате деталь оказалась браком, на исправление ко^

торого пришлось затратить 15 тыс. рублей. Работодатель

обратился в суд с иском о взыскании с Круглого причинен

ного ущерба в полном объеме.

Сформулируйте решение суда.

5. В задачу старшего менеджера ОАО «Спиртпищепром

Шипулина входило заключение договоров с контрагента

ми организации и получение денежных средств за постав-1

ленную продукцию (спирт и алкогольные напитки) по ра|

зовым доверенностям. На данном основании с работай!

ком в соответствии с Перечнем, утвержденным Минтрудом!

России, был заключен договор о полной материальной от!

ветственности. Однако специальный автомобиль и сопро-|

вождающие лица для хранения и перевозки денежных!

средств Шипулину не выделялись, поскольку у ОАО воз-!

никли трудности с заключением договора с охранным пред-!

приятием. В один из дней работник не сдал выручку, по-1

лученную от контрагентов, и заявил, что на обратном пути»

его ограбили неизвестные лица. Руководитель организа

ции предложил Шипулину возместить причиненный ущерб

в полном размере. Шипулин отказался, ссылаясь на то,

что его ограбили и он не виноват. Тогда генеральный ди

ректор ОАО обратился в суд с иском о возмещении мате

риального ущерба.

Обоснован ли иск? Каков порядок определения мате-

риального ущерба и порядок привлечения работника к

материальной ответственности? Какое решение должен

вынести суд?

6. На одной из буровых установок в Ханты-Мансийс

ком автономном округе из-за сильных морозов вышел из

строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков ОАО

«Манси-ойл» рискнула и продолжила работу, используя

сохранившиеся в исправности агрегаты и применив в эк

стремальной ситуации методы, не предусмотренные пра

вилами ведения работы. В противном случае ОАО мог бы

быть причинен значительный материальный ущерб. Но

новые методы ведения работ привели к поломке части аг

регатов, и работодателю был причинен материальный

ущерб, правда, в значительно меньших размерах. Тем не

менее ОАО «Манси-ойл» обратилось в суд с иском о воз

мещении причиненного ущерба.

Сформулируйте решение суда.

7. Начальник товарной базы Троцкий дал указание под

чиненным разгрузить вагон, поступивший в адрес органи

зации по поставкам продукции, в котором находились

емкости с красителем. Поскольку емкости разгружались

не на территории склада, этот груз на склад перевозился

на электропогрузчике. Во время транспортировки води

тель погрузчика Махидзе допустил неосторожность, и часть

емкостей опрокинулась, в результате чего получателю груза

был причинен имущественный ущерб на сумму 28 тыс. руб

лей. Согласно должностной инструкции заведующий скла

дом Шереметьев должен руководить работой по выгрузке,

погрузке и размещению груза внутри складского помеще

ния, но в это время он принимал другой груз непосред

ственно на складе и не мог находиться у разгружаемого

вагона. Узнав о случившемся, организация по поставкам

продукции обратилась в суд с иском к начальнику ба

зы Троцкому, водителю электропогрузчика Махидзе и

заведующему складом Шереметьеву о взыскании с них

28 тыс. рублей.

Сформулируйте мотивировочную и резолютивную час-

ти решения суда.

Практикум по трудовому праву Контрольные вопросы

121

8. Продавщица ООО «Магазин «Купец» Гришина при

проведении денежных расчетов с населением не исполь

зовала контрольно-кассовую машину, что было вскрыто Я

процессе проверки сотрудниками налоговой инспекции.

За такие действия продавщицы ООО было привлечено

административной ответственности — штрафу в размере

40 тыс. рублей. После уплаты денежной суммы организа

ция обратилась с регрессным иском к продавщице о воз

мещении причиненного ущерба. Факт неиспользования

контрольно-кассовой машины Гришина не отрицала, но

при этом пояснила, что работодатель не провел с ней ин

структаж по правилам торговли. Суд вынес решение о взыс

кании с работника 30 тыс. рублей. Сочтя эту сумму чрез

мерной, Гришина обратилась в районную прокуратуру.

В роли помощника прокурора дайте оценку правомер-

ности решения суда.

9. С работниками склада готовой продукции Беловой,

Желтовой, Красновой и Черновой организацией был зак

лючен договор о коллективной (бригадной) материальной |

ответственности. При снятии остатков продукции за пе

риод с 1 октября по 31 декабря была выявлена недостача

на сумму 7100 рублей. Средняя заработная плата Беловой

составляет 4000 рублей, Желтовой — 3500 рублей, Красно

вой — 3700 рублей. Чернова поступила на работу только

1 декабря с окладом 3400 рублей. Кроме того, Белова не

работала в период с 1 по 31 октября в связи с отпуском.

Директор организации поручил юрисконсульту подготовить!

исковое заявление о взыскании задолженности.

В роли юрисконсульта дайте расчет суммы, которую;

должен внести каждый работник склада в качестве возме-1

щения ущерба и сформулируйте исковое заявление.

10. ООО «Электросфера» предъявило иск работникам

Панкину, Водолазскому и Каныкбаеву о взыскании

16 059 рублей в возмещение ущерба, причиненного по их

вине ООО выплатой штрафа за несвоевременный возврат

тары. Суд взыскал с ответчиков в возмещение ущерба в

пределах их среднего месячного заработка 32 200 рублей.

Панкин, Водолазский и Каныкбаев обратились к адвокату

за консультацией о возможности подачи кассационной жа-

лобы на незаконность решения суда.

Сформулируйте мотивированную позицию адвоката.

Контрольные вопросы

1. Понятие, признаки и виды материальной ответствен

ности в трудовом праве.

2. Условия наступления материальной ответственности

сторон трудового договора.

3. Виды материальной ответственности работодателя

перед работником.

4. Случаи наступления материальной ответственности

работодателя за ущерб, причиненный работнику в резуль

тате незаконного лишения его возможности трудиться.

5. Порядок возмещения работодателем ущерба, причи

ненного имуществу работника.

6. Ответственность работодателя за задержку заработ

ной платы.

7. Порядок возмещения морального вреда, причинен

ного работнику.

8. Отличие материальной ответственности работника

по трудовому праву от гражданско-правовой ответствен

ности.

3. Понятие прямого действительного ущерба.

10. Обстоятельства, исключающие материальную ответ

ственность работника.

11. Пределы материальной ответственности работника.

12. Случаи наступления полной материальной ответ

ственности работников.

13. Порядок заключения договоров о полной индиви

дуальной материальной ответственности.

14. Должности и работы, заметаемые или выполняе

мые работниками, с которыми работодатель может заклю

чать письменные договоры о полной индивидуальной ма

териальной ответственности.

15. Коллективная (бригадная) материальная ответствен

ность за причиненный ущерб.

16. Порядок определения размера ущерба, причинен

ного работодателю.

122 Практикум по трудовому праву Литература

123

17. Порядок взыскания с работника причиненного!

ущерба.

18. Сроки для обращения в суд работодателя и работ-1

ников с исками о взыскании причиненного ущерба.

19. Особенности привлечения к материальной ответ-!

ственности отдельных категорий работников.

20. Ограниченная и полная материальная ответствен

ность военнослужащих и ее отличие от материальной от

ветственности работников.

Нормативные акты

Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный

закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последующими

изменениями) // СЗ РФ. 2002. № 1. Ч. I. Ст. 3; №30.

Ст. 3014; 3033; 2003. №.27. Ст. 2700.

Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вто-

рая. Федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ

(с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1996. № 5.

Ст. 410; № 34. Ст. 4025; 1997. № 43. Ст. 4903; 1999. № 51]

Ст. 6288; 2002. № 48. Ст. 4737; 2003. № 2. Ст. 160; 167; № 13/

Ст. 1179.

Об обжаловании в суд действий и решений, нарушаю-

щих права и свободы граждан: Закон РФ от 27 апреля 1993 г.

(с последующими изменениями) // Ведомости РФ. 1993.

№ 19. Ст. 685; СЗ РФ. 1995. № 51. Ст. 4970.

Об обязательном социальном страховании от несчаст-

ных случаев на производстве и профессиональных заболе-

ваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ

(с последующими изменениями) //' СЗ РФ. 1998. №31.

Ст. 3803; 1999. № 29. Ст. 3702; 2001. № 44. Ст. 4152; 2002.

№ 1. Ч. II. Ст. 3; № 7. Ст. 628; № 48. Ст. 4737; 2003. № 17.

Ст. 1554; №28. Ст. 2887.

О материальной ответственности военнослужащих:

Федеральный закон от 12 июля 1999 г. № 161-ФЗ // СЗ

РФ. 1999. №29. Ст. 3682.

О порядке утверждения перечней должностей и работ,

замещаемых или выполняемых работниками, с которыми

работодатель может заключать письменные договоры о пол-

ной индивидуальной или коллективной (бригадной) мате-

риальной ответственности, а также типовых форм догово-

ров о полной материальной ответственности: Постановле-

ние Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 //

СЗ РФ. 2002. № 47. Ст. 4678.

Об утверждении перечней должностей и работ, заме-

щаемых или выполняемых работниками, с которыми ра-

ботодатель может заключать письменные договоры о пол-

ной индивидуальной материальной ответственности или

коллективной (бригадной) материальной ответственнос-

ти, а также типовых форм договоров о полной материаль-

ной ответственности: Постановление Минтруда России от

31 декабря 2002 г. № 85 // РГ. 2003. 8 февр.

О некоторых вопросах применения судами законода-

тельства, регулирующего материальную ответственность

работников за ущерб, причиненный предприятию, учреж-

дению, организации: Постановление Пленума Верховного

Суда РФ от 1 марта 1983 г. № 1 (в редакции постановле-

ний Пленумов Верховного Суда РФ от 21 декабря 1993 г. и

от 25 октября 1996 г.) // ВВС РСФСР. 1983. № 6; ВВС РФ.

1994. №3; 1997. №1.

Некоторые вопросы применения законодательства о

компенсации морального вреда: Постановление Пленума

Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 (с после-

дующими изменениями) // РГ. 1995. 8 апр.; ВВС РФ. 1997.

№ 1; 1998. № 3.

Литература

Гусов К. И., Толкунова В. Н. Трудовое право России:

Учебник. М.: Проспект, 2003.

Залесский В. В., Чиканова Л. А. Материальная ответ-

ственность работодателя и работника: Постатейный ком-

ментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской

Федерации. М.: Юрлитинформцентр, 2002.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Под ред. В. И. Шкатумы. 2-е изд. М.: Норма, 2004.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: Контракт—ИНФ-

РА-М, 2002.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Под ред. К. Н. Ту сова. М.: Проспект, 2002.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Под ред. С. А. Панина. М.: МЦЭФР, 2002.

■•

124

Практикум по трудовому праву