Куренной А.М., Миронов В.И. Практикум по трудовому праву

Подождите немного. Документ загружается.

явившись на работе на четвертый день, Жульев увидел

приказ о своем увольнении за прогул и обратился в суд. В

роли судьи сформулируйте решение суда.

6. Старший специалист дирекции фирмы «Комсет»

Новаковская, имея диплом о высшем образовании по спе

циальности «Бухгалтер-экономист», поступила в заочную;

аспирантуру Краснопольского государственного универ4

ситета по специальности «Финансы и кредит». Когда онщ

обратилась с заявлением о предоставлении ей учебного

отпуска для участия в экзаменационной сессии, началь!

ник отдела кадров организации заявление не принял и

объяснил, что отпуск ей не положен, поскольку она полу

чает второе высшее образование.

В роли юриста дайте правовую оценку и обоснование

действий начальника отдела кадров.

7. При проведении сокращения штатов в научно-ис

следовательском институте инспектор отдела кадров пред

ложила старшему инженеру Молохову должность инжене

ра в соседнем отделе. Молохов знал, что ее занимает Ша

рапова, но на вопрос, как быть с ней, инспектор ответила,

что в случае согласия Молохова инженер Шарапова будет

уволена по сокращению штатов. Молохов дал свое согла

сие, и через две недели Шарапова была уволена.

Считая увольнение несправедливым, Шарапова обра-*

тилась в суд. Обоснуйте решение суда.

8. Старший менеджер Перетурин был предупрежден о~

предстоящем сокращении, и ему была предложена вакант

ная должность менеджера в другом отделе. Перетурин сна

чала отказался, однако через несколько дней передумап иг

заявил в отдел кадров о своем согласии. Но начальник

отдела кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже

занята. По истечении установленного законом срока Пе

ретурин был уволен и через несколько дней обратился в;

суд, поскольку, по его сведениям, в организации имелись

и другие вакансии менеджеров. В суде юрисконсульт орга

низации заявил, что, действительно, вакансии имелись,

но они появились уже после того, как Перетурин отказал-

ся от предложенной ему должности, и к настоящему вре-

мени уже заполнены.

Какое решение должен вынести суд?

9. Водитель грузового автомобиля Благов по вине дру-

гого водителя попал в аварию, получив при этом травму

ноги (сложный перелом костей стопы). По окончании

периода временной нетрудоспособности и в соответствии

с медицинским заключением Благов приказом по авто-

транспортному предприятию, на котором он расписался

не читая, до полного восстановления профессиональной

трудоспособности был переведен в слесари-ремонтни-

ки. Через полтора месяца после перевода Благов увидел,

что его заработок существенно уменьшился. Он обра-

тился в бухгалтерию, где ему объяснили, что его пре-

жний средний заработок был сохранен за ним только в

течение месяца, с чем он и согласился, расписавшись на

приказе. Благов обратился за консультацией в обком

профсоюза.

Составьте ответ обкома профсоюза.

Контрольные вопросы

1. Понятия и случаи предоставления гарантий и ком

пенсаций работникам.

2. Виды гарантий и компенсаций.

3. Гарантии и компенсации, связанные с командиров

ками и переездом на работу в другую местность.

4. Гарантии и компенсации работникам при исполне

нии ими государственных или общественных обязаннос

тей.

5. Гарантии и компенсации при совмещении работы с

обучением.

6. Гарантии и компенсации, связанные с расторжени

ем трудового договора.

7. Гарантии при переводе работника на другую посто

янную нижеоплачиваемую работу.

8. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи

пми крови и ее компонентов.

9. Возмещение расходов при использовании личного

имущества работника.

96 Практикум по трудовому праву? Литература

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. Принята всена-

родным голосованием 12 декабря 1993 г.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный

закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последующими

изменениями) // СЗ РФ. 2002. № 1. Ч. I. Ст. 3; №30.

Ст. 3014; 3033; 2003. № 27. Ст. 2700.

О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,

работающих и проживающих в районах Крайнего Севера

и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19 февра-

ля 1993 г. № 4520-1 (с последующими изменениями) //

Ведомости РФ. 1993. № 16. Ст. 551; № 26. Ст. 957; РГ. 1994.

19 янв.; СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 220; 2001. № 1. Ч. I. Ст. 3;

№ 33. Ч. I. Ст. 3413; 2002. № 1. Ч. I. Ст. 2; 2003. № 2. Ст. 160.

Об основах государственной службы Российской Феде-

рации: Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ

(с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1995. № ЗЩ

Ст. 2990; 1999- № 8. Ст. 974; 2000. № 46. Ст. 4537; 2003. № 22.

Ст. 2063.

Об утверждении Инструкции о порядке и размерах воз-

мещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в свя-

зи с их вызовом в органы дознания, предварительного след-

ствия, прокуратуру или в суд: Постановление Совета Ми«|

нистров РСФСР от 14 июля 1990 г. № 245 (с последующими

изменениями) // СП РСФСР. 1990. № 18. Ст. 132; САПП

РФ. 1993. № 10. Ст. 847; СЗ РФ. 2003: № 10. Ст. 905.

О размерах возмещения расходов, связанных со слу-

жебными командировками на территории Российской

Федерации, работникам организаций, финансируемых за

счет средств федерального бюджета: Постановление Пра-

вительства РФ от 2 октября 2002 г. № 729 // СЗ РФ. 2002'

№ 40. Ст. 3939.

О гарантиях и компенсациях при переезде на работу

другую местность: Постановление Совета Министров СССР;

от 15 июля 1981 г. № 677 (с последующими изменениями) Ж

СП СССР. 1981. № 21. Ст. 123.

О нормах и порядке возмещения расходов при направ-!

лении работников предприятий, организаций и учрежде-!

ний для выполнения монтажных, наладочных, строитель-^

ных работ, на курсы повышения квалификации, а также|

за подвижной и разъездной характер работы, за произвол-;

ство работ вахтовым методом и полевых работ, за посто-

янную работу в пути на территории Российской Федера-

ции: Постановление Минтруда России от 29 июня 1994 г.

№ 51 (с последующими изменениями) // БНА РФ. 1994.

№ 10; 1995. № 9.

Об утверждении разъяснения «О порядке установления

и исчисления трудового стажа для получения процентных

надбавок к заработной плате лицам, работающим в райо-

нах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в

южных районах Дальнего Востока, Красноярского края,

Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в

Республике Хакасия»: Постановление Минтруда России от

16 мая 1994 г. № 37 (с последующими изменениями) //

БНА РФ. 1994. № 9; РГ. 2003. 6 авг.

О выплате денежной компенсации на книгоиздательс-

кую продукцию и периодические издания педагогическим

работникам образовательных учреждений: Письмо Миноб-

разования России от 25 ноября 1998 г. № 20-58-4046/20-4 //

Вестник образования. 2000. № 2.

Об изменении предельных норм компенсации за ис-

пользование личных легковых автомобилей и мотоциклов

для служебных поездок: Приказ Минфина России от 4 фев-

раля 2000 г. № 1бн // БНА. 2000. № 13.

Об изменении норм возмещения командировочных рас-

ходов на территории Российской Федерации: Приказ Мин-

фина России от 6 июля 2001 г. № 49н (с последующими

изменениями) // БНА. 2001. № 34; 51.

Об утверждении форм справки-вызова, дающей право

на предоставление по месту работы дополнительного от-

пуска и других льгот, связанных с обучением в высшем

учебном заведении, которое имеет государственную ак-

кредитацию: Приказ Минобразования России от 13 мая

2003 г. № 2057 // РГ. 2003. 17 июля.

Литература

Гарантии и компенсации работникам, исполняющим

государственные обязанности. М.: Инфра-М, 2002. Вып. 9.

Гейц И. В. Трудовые и социальные гарантии, льготы, ком-

пенсации: Учебно-методическое пособие. М.: Дело и сер-

вис, 2003.

Практикум по трудовому праву

Зайкин А. Д., Ремизов К. С. Экономико-правовое регу--

лирование труда и заработной платы: Учебник для вузов

М.: Норма—ИНФРА-М, 1999.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: Контракт—ИНФ-

РА-М, 2002.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2002.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Под ред. С. А. Панина. М.: МЦЭФР, 2002.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-

рации / Под ред. О. В. Смирнова. М.: КНОРУС, 2002.

Кочеткова М. А. Комментарий к Трудовому кодексу.

Российской Федерации. М: ИКФ «Экмос», 2002.

Ламм Р. Б., Ларин А. К. Размеры возмещения расходов,

связанных со служебными командировками на террито-

рии Российской Федерации, работникам организаций,

финансируемых за счет средств федерального бюджета //

Финансы. 2002. № 12.

Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России:

Учебник для вузов. М.: Норма, 2003.

Никонов Д. А., Стремоухое А. В., Амаглобели Н. Д. Трудо-

вое право: Учебное пособие для вузов / Под ред. А. В. Стре-

моухова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М.: Юристь,

2000.

Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. М.: ООО'

«ТК Велби», 2002.

Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова.

М.: Проспект, 2003.

Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю. П. Ор-

ловский а А. Ф. Нуртдинова. М.: Контракт—ИНФРА-М, 2003.

Трудовое право России: Учебник/ Под ред. С, П. Мав-

рина, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002.

Широкова Л. Компенсации за работу в экстремальны^

климатических условиях // Человек и труд. 1995. № 8.

Тема 12

ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Задачи и практические задания

1. Директор предприятия за нарушение дисциплины

труда перевел слесаря-сборшика 5-го разряда Ибрагимова

разнорабочим в гальванический цех (вредное производ

ство).

Правомерно ли решение работодателя? Какими нор-

мативными актами определяются права и обязанности ра-

ботодателя по обеспечению дисциплины труда в органи-

зации?

2. За добросовестное исполнение трудовых обязаннос

тей приказом по организации работнице Белкиной была

объявлена благодарность, и одновременно она была на

граждена ценным подарком.

Возможно ли объявление одновременно двух видов

поощрений? Какие виды поощрений, применяемые к ра-

ботникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нор-

мативными актами?

3. За особые трудовые заслуги перед обществом и госу

дарством в связи с 300-летием Санкт-Петербурга и 45-ле

тием непрерывной работы в НИИ «Точпроектмаш» ди

ректор института представил главного инженера проекта

Громова к государственной награде — ордену «За заслуги

перед Отечеством» III степени.

Правомерно ли такое представление? Кто в Российс-

кой Федерации награждает орденами и медалями и кто

может быть награжден орденом «За заслуги перед Отече-

ством»? Какими нормативными актами регулируется на-

граждение государственными наградами?

100

Практикум по трудовому праву: Контрольные вопросы

101

4. За виновное неисполнение своих обязанностей ди

ректор ремонтной мастерской своим приказом объявил;

столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять мини§|

мальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской? Какие

виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудо|^

вым кодексом, иными федеральными законами, уставами

и положениями о дисциплине?

5. Работник Вольнов без уважительных причин на два

часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято

письменное объяснение. В этот же день он демонстратив

но ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в тече

ние рабочего дня работник Вольнов отсутствовал на рабо-

чем месте без уважительных причин более четырех часов,

администрация уволила его за прогул.

Что такое прогул? Ответьте, правомерно ли решение?

администрации? Ответ аргументируйте.

6. Грузчик универмага Засухин появился на работе в

нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. От про

верки в наркологическом пункте и дачи письменного объяс

нения он отказался, о чем были составлены соответствую

щие акты. В этот же день работник был уволен. Считая,

что его уволили несправедливо, Засухин обратился за кон

сультацией к адвокату.

В роли адвоката разъясните, законны ли действия ад-

министрации?

7. Гражданин Рыбкин совершил дисциплинарный про-^

ступок, т. е. виновное нарушение правил внутреннего тру

дового распорядка организации. Отдел кадров затребовал

от работника объяснение в письменной форме, в котором

Рыбкин признал свою вину.

В течение какого времени к Рыбкину может быть при-

менено дисциплинарное взыскание? Каким нормативным*

актом регулируется этот вопрос?

8. 5 марта 2003 г. администрация муниципального уни

тарного предприятия «Жилкоммунхоз» установила, что

сварщик Хитров 26 августа 2002 г. совершил прогул без

уважительных причин, и потребовала от него письменно-

го объяснения. Но Хитров, ссылаясь на ТК РФ, отказался

писать объяснение. Тогда директор предприятия объявил

Хитрову выговор.

Правомерны ли действия администрации МУП? Как

ТК РФ регламентирует применение дисциплинарных взыс-

каний в зависимости от времени, прошедшего с момента

совершения дисциплинарного проступка?

9. Федеральному государственному служащему совет-

нику одного из министерств Соколову за ненадлежащее

исполнение возложенных на него должностных обязанно-

стей приказом министра был объявлен строгий выговор, и

одновременно он был предупрежден о неполном служеб-

ном соответствии.

Правомерен ли приказ министра? В роли помощника

прокурора г. Москвы дайте мотивированный ответ.

Контрольные вопросы

1. Понятие дисциплины труда, ее объективный и субъек

тивный аспекты.

2. Виды дисциплинарных отношений.

3. Основные методы обеспечения трудовой дисципли

ны. .

4. Обязанности работников и работодателей по обеспе

чению трудовой дисциплины.

5. Понятие, содержание и порядок утверждения пра

вил внутреннего трудового распорядка.

6. Уставы и положения о дисциплине.

7. Отличия дисциплины труда от воинской дисципли

ны.

8. Поощрения за труд и порядок их применения.

9. Порядок награждения государственными наградами

и присвоение почетных званий Российской Федерации.

10. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.

11. Состав дисциплинарного проступка.

12. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины и

порядок их применения.

13. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий.

14. Снятие дисциплинарного взыскания.

102

Практикум по трудовому праву' Литература

103