как структура, в которой человек, попавший в экстремальную ситуацию, мог бы
срочно получить помощь в виде продуктов или каких-то вещей, а также
психологическую поддержку. Но реально сложившаяся ситуация и ранее
планировавшиеся услуги ОССО сильно различаются, так как сама жизнь
малообеспеченных категорий населения представляет собой экстремальную ситуацию.
Теперь почти все подопечные нуждаются в материальной помощи, и работа в ОССО
ориентирована на нескончаемый поток людей, регистрацию обращений, оказание
помощи и громоздкую отчетность. Люди приходят получать вещи или продукты, а не
выяснять смысл жизни. Они, как правило, не проявляют интереса к информации и
желания побеседовать с психологом.
Следовательно, постоянное присутствие психолога в ОССО не требуется, тем
более что и помещение для него не предусмотрено. Однако руководство ЦСО считает,
что психолог им необходим, поскольку самая большая эмоциональная нагрузка в ЦСО
ложится на персонал ОССО из-за очень большого числа посетителей,
неблагоприятного эмоционального фона, состояния внутреннего конфликта у
работников из-за желания оказать помощь и невозможности это сделать. Думаю,
эффективнее было бы обучить персонал приемам психологической самопомощи и
способам работы с «трудными» клиентами, а не держать психолога в тесном
помещении на тот случай, если понадобится экстренное вмешательство для
приведения к порядку «шумного» посетителя. Тем более что такие действия
расходятся с основным принципом оказания психологической помощи — принципом
добровольности. Примеров этому достаточно: с 74-летним конфликтным господином из
очереди на оказание срочной помощи я вынуждена была беседовать, «прогуливаясь»
вокруг Центра 40 минут в прохладную погоду; спасибо, что он согласился и на это.
Где уж тут думать о престиже профессии. Одна «шумная» старушка из очереди в ОССО
заявила: «На что мне ваши увещевания, дайте мне 200 рублей на лекарства!»
В сущности, такие ситуации возникают из-за того, что большинство людей
преувеличивает возможности психологии и имеет искаженное представление об
условиях работы психологов. Именно поэтому психологу иногда приходится играть
несвойственную ему роль, уступая нажиму служащих ЦСО: «Вы психолог, вы и
разберитесь!» Об этой проблеме скажу ниже. В работе психолога также следовало бы
учесть и серьезный запрос персонала ЦСО на обучение способам работы с людьми,
состоящими на учете в психоневрологических диспансерах. Вероятно, этому следует
учиться у психиатров.
Отделение дневного пребывания (ОДП) имеет большое значение в социальной
адаптации подопечных. У приходящих сюда завязываются новые знакомства, иногда
даже романы, им предоставляется возможность развлечься (не все могут, например,
попасть в театр, посетить музей в центре Москвы или самостоятельно добраться до
Поклонной горы). Здесь люди легко попадут на прием к врачам-специалистам.
Основное место приложения сил большинства психологов ЦСО, не имеющих
специализированных реабилитационных отделений, — в ОДП. Здесь, как правило, есть
помещение для индивидуального консультирования и групповой работы, и психолог
может выполнить немаловажную задачу «популяризации» достижений психологии,
способствуя адаптации к старости. Передача информации о кризисных периодах
жизни, биологическом и психологическом аспектах старения, особенностях его
протекания, природных возможностях компенсировать некоторые нежелательные
возрастные перемены, индивидуальных способах борьбы, например, с ухудшением
памяти может помочь человеку легче перенести возрастные изменения. Не всегда
работа протекает успешно: наши подопечные, бывает, плохо слышат, не все
адекватно понимают сказанное. Задача психолога при групповой работе — учитывать
различия в культурном и образовательном уровнях людей, разницу интересов и,
конечно, общие тенденции старения и индивидуальные особенности каждого
подопечного.
Способы работы психолога можно описать таким образом: на первой общей встрече
новой группы, как правило, проводится популярная 15-минутная беседа о психологии
и преимуществах, которые дают нам психологические знания в повседневной жизни, о
проблемах, с которыми обращаются к психологу. Работа строится таким образом,