7. Слияния, поглощения и совместные предприятия 149
текущих стратегических целей. И во-вторых, оба должны покрыть свои
затраты на капитал. Среди поглощений, стоимость которых превысила 20%
от рыночной стоимости покупателя, сделка считается финансово успешной,
если покупателю удалось сохранить на прежнем уровне либо повысить
рентабельность собственного капитала и рентабельность активов. Для
оценки финансового успеха более мелких поглощений проводились опросы.
Сравнение международных слияний и поглощений с международными
союзами показало в этих двух группах примерно одинаковую норму
успеха — около 50%.
Однако мотивы международных слияний и поглощений, по-видимому,
отличаются от мотивов создания СП. Похоже, слияниям и поглощениям
идет на пользу, когда пересекаются географические зоны, где работают
объединяющиеся компании; это, вероятно, объясняется тем, что синергиче-
ского эффекта от консолидации производственных мощностей, интеграции
каналов распределения и реорганизации сбытовых служб легче достичь при
географической близости. Союзы, наоборот, обычно расширяют географи-
ческие границы деятельности партнеров. Существует очень немного союзов
между компаниями с пересекающимися географическими зонами, и норма
успеха для обоих партнеров в них существенно ниже.
Структура собственности также служит важным фактором успеха со-
вместных предприятий. Когда собственность распределена равномерно
между двумя партнерами, вероятность успеха для обоих составляет 60%
против 31% при неравномерном распределении собственности. Союзы луч-
ше оправдывают себя, если оба партнера сильны. Когда же объединяются
слабые партнеры или когда относительно слаб один из них, это «слабое
звено» превращается в тормоз конкурентоспособности всего совместного
предприятия и существенно затрудняет успешное управление им. Если один
из партнеров владеет преобладающей долей собственности, он, как правило,
склонен доминировать в принятии решений и ставить свои интересы выше
интересов партнера или даже совместного предприятия в целом.
Совместные предприятия приносят наилучшие плоды, когда обладают
самостоятельностью и гибкостью. Гибкость очень важна потому, что со-
отношение сил партнеров неизбежно меняется с изменением требований
рынка и запросов потребителей, а также с появлением новых технологий.
При опросе представителей крупнейших компаний, имеющих совместные
предприятия, Блик и Эрнст обнаружили, что среди эволюционирующих
союзов 79% добились отменных успехов и 89% все еще продолжали суще-
ствовать к концу периода наблюдения. В то же время среди тех союзов, чьи
поле и размах деятельности не изменились, успешными оказались лишь
33%, а более половины отошли в небытие.
Гибкость и самостоятельность достижимы при соблюдении двух усло-
вий. Во-первых, совместному предприятию нужны сильный и независимый
президент, а также собственная полноценная бизнес-структура (включая
НИОКР, сбыт, производство, маркетинг и распределение). Во-вторых,