74
–правонасудебнуюиинуюзащитутрудовыхправ.
Такимобразом, работникинаделеныширокимиправами в сфере
трудовыхотношений.Вместестем,ст.53ТрудовогокодексаРеспублики
Беларусьгласит,чтонаработниковвозложеныследующиеобязанности:
1)добросовестнотрудиться;2)подчинятьсяправиламвнутреннего
трудовогораспорядка, иным документам, регламентирующим вопросы
дисциплинытруда,выполнятьписьменныеиустныеприказы(распоря-
жения)нанимателя,непротиворечащиезаконодательству илокальным
нормативнымактам;3)недопускатьдействий,препятствующихдругим
работникамвыполнятьихтрудовыеобязанности;4)обеспечиватьсоблю-
дениеустановленных требованийккачеству производимойпродукции,
выполняемыхработ,оказываемыхуслуг,недопускатьбракавработе,со-
блюдатьтехнологическуюдисциплину;5)соблюдатьустановленныенор-
мативнымиправовымиактами(документами)требованияпоохранетру-
даибезопасномуведениюработ,пользоватьсясредствамииндивидуаль-
нойзащиты;6)бережноотноситьсякимуществунанимателя,принимать
мерыкпредотвращениюущерба;7)приниматьмерыкнемедленномуус-
транениюпричиниусловий,препятствующихнормальномувыполнению
работы(авария,простойит.д.),инемедленносообщатьослучившемся
нанимателю;8)поддерживатьсвоерабочееместо,оборудованиевисправ-
номсостоянии,порядкеичистоте;9)соблюдатьустановленныйпорядок
хранениядокументов,материальныхиденежныхценностей;10)хранить
государственнуюислужебнуютайну,неразглашатьбезсоответствующе-
горазрешениякоммерческуютайнунанимателя;11)исполнятьиныеобя-
занности,вытекающиеиззаконодательства,локальныхнормативныхак-
товитрудовогодоговора.Перечисленныеправаиобязанностиработни-
ковкаксубъектовтрудовогоитрудовогопроцессуально-процедурногоправа
относятсяковсемработникам,независимоотзанимаемыхдолжностей,
профессийиквалификаций.Именноэтиправаиобязанностинетолько
установленытрудовымитрудовымпроцессуально-процедурнымзаконо-
дательством,ноигарантируютсясоответствующимисредствамиимера-
митрудовогозаконодательства.Нарушениеправисвободинеисполне-
ниевозложенныхобязанностейвлечетзасобоймерыдисциплинарного
принуждения.Этовытекаетизположенияглавы14(ст.197–204)Трудо-
вогокодекса,которымустановленадисциплинарнаяответственностьза
нарушения трудового законодательства, правилвнутреннего трудового
распорядкаиобязанностей,взятыхнасебяработникамипризаключении
трудовогодоговораиликонтракта.
Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права.
Субъектомтрудовогоправаявляютсяипрофсоюзныеорганы.Вусловиях
переходаксоциальноориентированнойрыночнойэкономикепрофсоюзы
представляютсобойдобровольные,независимыеобщественныеоргани-
зации,объединяющиеграждан,связанныхобщимиинтересамипороду
ихдеятельностикаквпроизводственной,такивсоциальнойсфере.Сво-
ейглавнойзадачейпрофсоюзысчитаютзащитуправизаконныхинтере-