Розділ 6
228
Технологія виробництва свинини
при відлученні у передбачувані технологією строки кнурів — за ба-
гатоплідністю усіх спарованих (осіменених) ними свиноматок (і не
менше ніж за п’ятьома), масою потомства у віці 45 або 60 днів, якіс-
тю спермопродукції. Клас свиноматок і кнурів за якістю потомства
визначають за віком досягнення ним живої маси 100 кг, витратою
корму на 1 кг приросту, товщиною шпику і довжиною півтуші.
Під час оцінювання племінних тварин за кожний показник ви-
ставляють клас (еліта-рекорд, еліта, перший, другий, позакласні,
без оцінки), який переводять у відповідні бали. Визначивши серед-
ній бал, виставляють сумарний клас за комплексом ознак.
Після бонітування аналізують показники продуктивності стада,
уточнюють розподіл тварин за виробничими групами, складають
плани індивідуального підбору кнурів та свиноматок і виявляють
кращі поєднання, визначають тварин для запису до Державної кни-
ги племінних свиней. Зведені дані бонітування використовують для
порівняння продуктивності племінних стад.
Державні книги племінних свиней (ДКПС) відображують
певний стан досягнень у селекційно-племінній роботі по окремих
породах свиней. Книги видаються періодично один раз у два-три
роки і готуються провідними вченими та зоотехніками-селекціоне-
рами племінних господарств.
У ДКПС записують видатних кнурів-плідників та свиноматок із
різних племінних господарств, які мають рекордні показники про-
дуктивності. В кожний том заносять дані близько 100 племінних
кнурів та 1200 племінних свиноматок. По кожній тварині вказують
кличку, ідентифікаційний номер та номер за ДКПС, якому племго-
спу належить, коли записано до ДКПС, вік, живу масу, довжину
тулуба, кількість сосків, суму балів за екстер’єр, показники продук-
тивності та родовід до IV покоління.
План селекційно-племінної роботи у свинарстві. Селекцій-
но-племінну роботу планують на різних рівнях: для окремої породи,
стада, племзаводу, племгосподарства або племферми. Перспективні
плани племінної роботи складають не менш як на п’ять років. Ви-
конує цю складну, але важливу роботу селекціонер за участю керів-
ництва та фахівців племпідприємства й наукових працівників нау-
ково-дослідних установ.
Основне завдання перспективного плану селекційно-племінної
роботи у свинарстві — на основі глибокого аналізу стану поголів’я
дати докладну характеристику його в цілому та окремо за спорідне-
ними групами й розробити конкретні заходи щодо подальшого вдос-
коналення. На ґрунті цього планується зміцнити спадкову основу
стада, закріпити та вдосконалити показники продуктивності, зок-
рема скороспілості й м’ясності, збільшити кількість племінного мо-
лодняку для реалізації і підвищити його класність. Крім того, пла-
нується поліпшення якісних показників по стаду та окремих спорід-