Ульяновск 2007г. 127с.
В данном пособии организационная культура рассматривается как система, оценивается ее роль, влияние на поведение персонала. Основные компоненты, факторы, типология, методы исследования и формирования организационной культуры.
Организационная культура как социально-экономическое явление.
Основные компоненты организационной культуры.
Понятие и виды субкультур.
Содержание и показатели анализа организационной культуры.
Принципы и методы формирования организационной культуры.
В данном пособии организационная культура рассматривается как система, оценивается ее роль, влияние на поведение персонала. Основные компоненты, факторы, типология, методы исследования и формирования организационной культуры.
Организационная культура как социально-экономическое явление.
Основные компоненты организационной культуры.
Понятие и виды субкультур.
Содержание и показатели анализа организационной культуры.
Принципы и методы формирования организационной культуры.