Сущность, предмет и метод дисциплины «Т. о».
Место «То» в системе научных знаний.
Эволюция взглядов на сущность организации.
Сущность организации как явления
Сущность организации как процесса.
Факторы, формирующие внутреннюю среду организ.
Экономический потенциал организации.
Внешняя среда организации.
Деловая среда и макроокружение организ
Система и признаки ее характеризующие.
Классификация систем.
Организация как открытая система.
Социальная организация как система.
Классификация социальных систем.
Хозяйственные организации и их классиф.
Типология организаций.
Жизненный цикл организации и его структура.
Классификация отношений, складывающихся в организ
Методы распределения работ в организации и их характ.
Система управления организацией.
Функциональное содержание организацииа.
Общие и конкретные функции управления.
Методы управления организацией.
Информационные системы в управлении организ.
Самоорганизация и самоуправление.
Виды самоорганизации и их характеристика.
Характеристика основных элементов самоуправ.
Зависимость, закономерность, закон.
Классификация зависимостей.
Виды зависимостей и практика их использования
в управ организ.
Характеристика законов организации.
Сущность и практика реализации закона синергии.
Сущность и практика реализации закона самосохранения.
Сущность и практика реализации закона развития.
Закон информированности-упорядоченности.
Закон единства анализа и синтеза.
Закон гармонии (композиции и пропорциональности).
Характеристика основополагающих законов организации.
Характеристика законов организации второго порядка.
Взаимосвязь законов организации.
Принципы организации.
Характеристика принципов приоритета.
Характеристика принципов соответствия.
Принципы статической организации.
Принципы динамической организации.
Статика и динамика организации.
Коммуникации в организации.
Коммуникации в организации как процесс и как явление.
Структура коммуникационного процесса.
Управленческая информация и ее характеристика.
Виды коммуникаций в управленческом процессе.
Ступени противоречий в коммуникационном процессе.
У правление противоречиями в организации.
Понятие и сущность организационной культуры.
Идеальная и материальная культура организации.
Механизм формирования организационной культуры.
Классификация организационных культур.
Виды организаций в зависимости от корпоративной культуры.
Сильные и слабые культуры и их характеристика.
Статические и динамические культуры.
Активная и пассивная культура организации.
Функции организационной культуры.
Значение, задачи, основные принципы организ проектир
Основные этапы организационного проектирования.
Оценка эффективности организационных решений.
Тенденции интеграции бизнеса.
Современные формы организации бизнеса.
Корпоративные организации.
Транснациональные компании.
Сетевые организации.
Место «То» в системе научных знаний.
Эволюция взглядов на сущность организации.
Сущность организации как явления
Сущность организации как процесса.
Факторы, формирующие внутреннюю среду организ.
Экономический потенциал организации.
Внешняя среда организации.
Деловая среда и макроокружение организ
Система и признаки ее характеризующие.
Классификация систем.
Организация как открытая система.
Социальная организация как система.
Классификация социальных систем.
Хозяйственные организации и их классиф.
Типология организаций.
Жизненный цикл организации и его структура.
Классификация отношений, складывающихся в организ
Методы распределения работ в организации и их характ.
Система управления организацией.
Функциональное содержание организацииа.
Общие и конкретные функции управления.
Методы управления организацией.
Информационные системы в управлении организ.
Самоорганизация и самоуправление.
Виды самоорганизации и их характеристика.
Характеристика основных элементов самоуправ.
Зависимость, закономерность, закон.
Классификация зависимостей.
Виды зависимостей и практика их использования
в управ организ.
Характеристика законов организации.
Сущность и практика реализации закона синергии.
Сущность и практика реализации закона самосохранения.
Сущность и практика реализации закона развития.
Закон информированности-упорядоченности.
Закон единства анализа и синтеза.
Закон гармонии (композиции и пропорциональности).
Характеристика основополагающих законов организации.
Характеристика законов организации второго порядка.
Взаимосвязь законов организации.
Принципы организации.
Характеристика принципов приоритета.
Характеристика принципов соответствия.
Принципы статической организации.
Принципы динамической организации.
Статика и динамика организации.
Коммуникации в организации.
Коммуникации в организации как процесс и как явление.
Структура коммуникационного процесса.
Управленческая информация и ее характеристика.
Виды коммуникаций в управленческом процессе.
Ступени противоречий в коммуникационном процессе.
У правление противоречиями в организации.
Понятие и сущность организационной культуры.
Идеальная и материальная культура организации.
Механизм формирования организационной культуры.
Классификация организационных культур.
Виды организаций в зависимости от корпоративной культуры.
Сильные и слабые культуры и их характеристика.
Статические и динамические культуры.
Активная и пассивная культура организации.
Функции организационной культуры.
Значение, задачи, основные принципы организ проектир
Основные этапы организационного проектирования.
Оценка эффективности организационных решений.
Тенденции интеграции бизнеса.
Современные формы организации бизнеса.
Корпоративные организации.
Транснациональные компании.
Сетевые организации.