Менеджмент
Реферат
  • формат doc
  • размер 90 КБ
  • добавлен 03 декабря 2010 г.
Реферат - Место и роль коммуникаций в организации
Многие менеджеры уверены в том, что общение может стать панацеей всех бед их организаций: чем больше общения, тем меньше возникает проблем и тем быстрее они разрешаются. К счастью, они заблуждаются, и поэтому организации не превращаются в некое подобие информационно перегруженных центров ответов на всевозможные вопросы или хранилищ ненужной информации.
Тем не менее, противоположная крайность также опасна: минимизация количества легализованных каналов коммуникаций не уменьшает количество циркулирующей информации, а переводит ее в подводные формы, не говоря уже о качестве принимаемых решений. Запрет на использование некоторых из существующих в организациях коммуникационных каналов также не срабатывает — люди настойчиво ищут и находят альтернативные пути передачи и получения интересующей их информации, но отвлекают на это часть своих ресурсов.
Налицо дилемма: много общения — это плохо, но и мало — также не хорошо. Как же найти ту золотую середину, которая устраивала б и менеджеров и работников?
Похожие разделы
Смотрите также

Контрольная работа - Организационная культура

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 22.68 КБ
  • добавлен 26 мая 2010 г.
Каковы роль и место организационной культуры: понятие, функции, типы и значимость организационной культуры. Группы в организации: понятие групп и их значимость, формальные и неформальные группы, роль групп в процессе функционирования организации. Миссия организации.

Курсовая работа - Место и роль подразделений в организационной структуре

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 114.78 КБ
  • добавлен 22 февраля 2010 г.
Институт МГЭИ. г. Калуга. 37 стр. Введение Теоретические аспекты структуры организации Сущность и определение организационных структур Типы организационных структур Место и роль подразделений в деятельности организации Анализ организационной структуры страховой компании «РЕСО-Гарантия» Общая характеристика страховой компании Разделение труда в ОАО «РЕСО-Гарантия» Анализ работы подразделений в страховой компании Разработка мероприятий по совершенс...

Курсовая работа - Развитие моделей организаций

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 211.05 КБ
  • добавлен 07 февраля 2010 г.
Тема курсовой работы «Развитие моделей организаций». В работе рассмотрены следующие основные моменты: Сущность организации, место и роль организации в системе научных знаний, основные элементы организации, вертикальное и горизонтальное разделение труда, структура и жизненный цикл организации, типы организаций и их особенности, модель как упрощенное представление организации, эволюция моделей организаций. Аналитическая часть выполнена по данным Тю...

Курсовой проект - Коммуникационные процессы организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 297.5 КБ
  • добавлен 07 ноября 2010 г.
Теоретические аспекты коммуникаций, Составляющие основу современного менеджмента. Понятие коммуникации в организационных структурах. Информационные потоки организации как объект управления. Содержание труда руководителя организации в управлении коммуникативными процессами. Анализ коммуникативных процессов предприятия в решении организационных задач. Функции и задачи Мурманского ОБЛСОВПРОФА, определяющие особенности коммуникаций. Анализ системы и...

Лекции - Теория организации

Статья
  • формат doc
  • размер 271.5 КБ
  • добавлен 02 декабря 2010 г.
БГУ Теория организации и ее место в системе получения знаний Теория организации в системе наук Эволюция взглядов на сущность и структуру организации Законы организации Принципы организации Сущность и формы социальных организаций Организационная культура Системный подход к организации Миссия и цели организации Внутренняя среда организации Жизненный цикл организации. Внешняя среда организации Структурный подход к организации

Лекции по Теории организации

Статья
  • формат doc
  • размер 126.5 КБ
  • добавлен 23 июня 2010 г.
Московская Академия Образования Содержание Теория организации в системе наук Понятие и сущность ТО Современные ТО Элементы организационной структуры Системный подход к изучению организации Классификация систем: Структуры управления Законы организации Другие специфические законы. Коммерческие организации. Функции управления Классификация управленческих решений Этапы процесса принятия решения Виды координации Расширенные функции руководителя Функци...

Лекции по теории организации

Статья
  • формат doc
  • размер 165.5 КБ
  • добавлен 13 июля 2009 г.
Теория организации, её предмет и место в системе научных знаний. Понятие организации и её признаки. Свойство организации. Организация и система. Основные виды систем. Концепции системного подхода к исследованию организаций. Классификация организаций. Хозяйственная организация и её особенность. Коммерческая и некоммерческая организации. Организационно-правовые формы коммерческих организаций. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций...

Лекция - Социальная организация

Статья
  • формат docx
  • размер 25.24 КБ
  • добавлен 14 ноября 2009 г.
Виды социальных систем. Классификация организаций. Особенности социально-экономических организаций. Особенности организации человеческих коммуникаций.

Реферат - Изменения, развитие и упадок организаций

Реферат
  • формат doc
  • размер 102.5 КБ
  • добавлен 21 апреля 2011 г.
РГГУ, 2 курс, 14 стр. , 2011г. Содержание: Жизненный цикл организации. Определение жизненного цикла организации. Этапы жизненного цикла организации. Стадии развития жизненного цикла организации. Законы развития организации. Фаза упадка в жизненном цикле организации. Особая роль фазы упадка. Возможность перехода организации в новое качество. Заключение. Список использованных источников и литературы.

Шпаргалка по теории организации

Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 183.5 КБ
  • добавлен 23 октября 2011 г.
38 вопросов, 44 страницы. 4 семестр. 2010г. СФ МГЭИ Теория организации и ее место в системе научных знаний. Теория научного управления и развития теории организации (Ф. Тейлор, А. Файоль, Л. Гилберт). Организации как закрытые и открытые системы. Организации как продукт социального обмена в свете теории П. Блау. Организации как система. Организации и управление. Социальная организация. Хозяйственная организация. Специфические законы социальной о...