Реферат
  • формат docx
  • размер 114.45 КБ
  • добавлен 05 января 2012 г.
Реферат - Конфликт: причины, виды, функции и методы борьбы в организации
ОГИМ, Россия / Оренбург, преподаватель Терехова Н. Н., факультет экономики, специальность: Экономика и управление на предприятии г/х. 16 стр. формат .docx. 2011 г.
Введение
Понятие организационного конфликта
Причины и функции конфликтов
Виды конфликтов
Методы предотвращения и управления конфликтами
Заключение
Библиографический список
Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. Исследования показали, что руководители тратят около 20% своего рабочего времени на разрешение различного рода инцидентов. Но при всем при этом, конфликт способен иметь как разрушительные, так и конструктивные последствия. Именно все вышесказанное и обуславливает актуальность выбранной темы.
Целью данной работы является исследование теоретических аспектов организационного конфликта и выявление методов его предотвращения.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
изучить понятие организационного конфликта;
выявить причины и функции конфликтов;
проанализировать виды конфликтов;
рассмотреть методы предотвращения и управления конфликтами.
Предметом исследования в данной работе будет рассматриваться не конфликт в целом, происходящий везде и повсеместно, а именно организационный конфликт, решение которого на сегодняшний день приобретает все большую значимость для дальнейшего успешного развития организаций.
Похожие разделы
Смотрите также

Вергилес Э.В. Возникновение и разрешение конфликтных ситуаций в организации

  • формат pdf
  • размер 443.18 КБ
  • добавлен 25 октября 2009 г.
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. Вступление. понятие конфликта. конфликт как процесс. типы конфликтов. инициаторы конфликтов. причины конфликта. фунциональные и дисфункциональные последствия конфликтов. разрешение конфликта. Межличностные стили разрешения конфликта. уклонение (Избегание). Приспособление. конкуренция. компромис. сотрудничевство. разрешение конфликтных ситуаций по блейку и мутону. модел...

Вопросы и ответы к экзамену по дисциплине Организационное поведение

Билеты и вопросы
  • формат doc
  • размер 490.5 КБ
  • добавлен 06 ноября 2011 г.
Организационное поведение как синтетическая дисциплина, его предмет, актуальность изучения Методология организационного поведения и модели ОП Понятие и структура личности, представление личности о себе Природа, виды и формирование установок, удовлетворенность трудом и преданность организации Процессы восприятия и управления впечатлением Содержательные теории трудовой мотивации Процессуальные теории трудовой мотивации Национальные особенности труд...

Захарова Т.И. Организационное поведение

  • формат pdf
  • размер 3.51 МБ
  • добавлен 19 апреля 2011 г.
М.: ЕАОИ, 2008. — 330 с. Учебно-методический комплекс. Международный консорциум "Электронный университет". Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Евразийский открытый институт. Оглавление Предисловие к третьему изданию Введение Теории поведения человека в организации Становление концепции организационного поведения Понятие об управлении Развитие теории управления Принципы управления Современные теории...

Контрольная работа - Внутриорганизационные конфликты: методы профилактики и разрешения

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 182 КБ
  • добавлен 27 ноября 2011 г.
Королевский институт управления, экономики и социологии г.Королев М.О. 2011 г. 30 стр Содержание Введение Глава I. Что такое внутриорганизационный конфликт Понятие внутриорганизационного конфликта Виды и типы внутриорганизационных конфликтов Предпосылки возникновения внутриорганизационных конфликтов Этапы конфликта Глава II. Влияние особенностей внутриорганизационного конфликта на поведение людей Стратегии конфликтного взаимодействия Влияние про...

Курсовая работа - Принципы и методы психогигиены стресса в управлении организационным поведением

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 299 КБ
  • добавлен 31 марта 2010 г.
Содержание: Введение Психогигиена стресса Роль психогигиены в сфере управления Причины стресса на рабочем месте Эффекты стресса на рабочем месте Предупреждение стресса Принципы и методы психогигиены стресса Способы борьбы со стрессом Релаксация Концентрация Ауторегуляция дыхания Методы профилактики стресса Противострессовая переделка дня Первая помощь при остром ст...

Курсовая работа - Управление стрессами в организации

Реферат
  • формат doc
  • размер 36.87 КБ
  • добавлен 13 марта 2011 г.
Введение Сущность и природа стресса Причины и источники стресса Виды и фазы стресса Причины, методы управление стрессами и его последствия Причины и последствия стресса Профилактика стрессов в производственных ситуациях Методы борьбы со стрессом Заключение Список литературы 34 страницы

Реферат - Конфликт

Реферат
  • формат docx
  • размер 58.89 КБ
  • добавлен 01 апреля 2011 г.
Введение. Понятие «конфликт» и его элементы. Стили поведения в конфликте. Методы управления, профилактики и эффективного разрешения конфликтов. Заключение. Список литературы.

Реферат - Стресс: понятие и методы борьбы

Реферат
  • формат docx
  • размер 57.43 КБ
  • добавлен 05 января 2012 г.
ОГИМ, Россия / Оренбург, преподаватель Терехова Н. Н., факультет экономики, специальность: Экономика и управление на предприятии г/х. 18 стр. формат .docx. 2011 г. Введение Сущность, причины и факторы стресса Виды и фазы стресса Методы борьбы со стрессом Заключение Библиографический список

Реферат- типология конфликтов в организации

Реферат
  • формат doc
  • размер 97 КБ
  • добавлен 20 апреля 2010 г.
Введение. Природа возникновения конфликта. Понятие конфликта, его сущность Классификации и типологии конфликтов. Функции конфликтов. Причины конфликтов. Основные стадии протекания и структура конфликта. Последствия конфликтов Методы разрешения конфликтов. Структурные методы разрешения конфликта Межличностные стили разрешения конфликтов. Заключение. Список используемой литературы 20 стр. , 2010г.

Шпаргалки по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 48.3 КБ
  • добавлен 09 января 2010 г.
Предмет и задачи курса «Организационное поведение», связь с другими дисциплинами. Концепции менеджмента, на которые опирается организационное поведение. Элементы управленческой деятельности и управленческие функции. Основные подходы к изучению организационного поведения. Подготовка социологического исследования. Виды социологического исследования: разведывательное, описательное и аналитическое. Методы сбора первичной информации: опросы (анкетиров...