Новиков Д.А., Цветков А.В. Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем

Учебно-методическое пособие. - Рос. акад. наук, Волгогр. гос. ун-т. - М.: ЛЕНАНД, 2008. - 360 с. - ISBN 5-9710-0178-2: Б.ц. Содержание: Методология моделирования. Виды моделей. Функции моделирования. Методы моделирования. Моделирование и системный подход. Качественные методы моделирования. Количественные методы моделирования. (математическое моделирование). Устойчивость и оптимизация. Адекватность моделей. Модели управления. Модели п...

М.: Ленанд, 2006. 264 с. Книга посвящена развитию одного из актуальных направлений теории управления организационными системами – математическим моделям формирования иерархических организационных структур. Приводится обзор современного состояния теории, предлагаются и исследуются модели построения оптимальных иерархий, обобщающие подходы ряда российских и зарубежных ученых, приводятся примеры решения некоторых прикладных задач. Предложенная обща...

Учебное пособие. СПбГУАП. Рассматриваются теоретические основы применения математических моделей в управлении организационными системами. Изложены главные понятия математического моделирования, приведены методы структурного и функционального моделирования организационных систем. Предназначена для студентов, обучающихся по специальности 0611 "Менеджмент", может быть полезно студентам смежных специальностей, аспирантам и специалистам, работа которы...

Учебное пособие. СПбГУАП. Рассматриваются теоретические основы применения математических моделей в управлении организационными системами. Изложены главные понятия математического моделирования, приведены методы структурного и функционального моделирования организационных систем. Предназначена для студентов, обучающихся по специальности 0611 "Менеджмент", может быть полезно студентам смежных специальностей, аспирантам и специалистам, работа которы...

СПбГУАП. СПб. , 2001. - 196 с. Рассматриваются теоретические основы применения математических моделей в управлении организационными системами. Изложены главные понятия математического моделирования, приведены методы структурного и функционального моделирования организационных систем.

Работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих реше...

Содержание. Введение. Индивидуальное стимулирование. Задача стимулирования в теории управления. Модель теории контрактов. Проблема стимулирования в экономике труда. Базовые системы стимулирования. Формы и системы индивидуальной заработной платы и их. математические модели. Эффективность базовых систем стимулирования. Коллективное стимулирование. Коллективное стимулирование за индивидуальные результаты. Стимулирование за результаты коллективной де...

М.: Фонд «Проблемы управления», 1999. – 150 с. В работе рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах. Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов: -фактор агрегирования, заключающийся в агрегировании (т.е. \свертывании\, \сж...

М.: ИПУ РАН, 2002. – 124 с. Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей динамических активных систем (ДАС). Приводится обзор известных результатов, вводится система классификаций моделей ДАС, формулируются и решаются задачи управления ДАС. Значительное внимание уделяется анализу сравнительной эффективности различных режимов управления, а также – влиянию дальновидности и обязательств на эффективность управления. Р...

Рассматриваются проблемы развития и функционирования экономических систем, возможности и ограничения использования рыночных методов управления, равновесия в макроэкономической системе. Особое внимание уделяется координации хозяйственной деятельности корпоративных структур у представителей различных экономических школ. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и всех, кто интересуется экономической теорией.