Курсовая работа - Психологические аспекты управления коллективом.Создание психологического климата коллектива

ВЗФЭИ - 4 курс, специальность: менеджмент организации, тема: Технология управления конфликтом. Содержание: Организационные способы управления конфликтом. Социологические и культурные способы управления конфликтом. Социально – психологические способы управления конфликтом

Курсовая работа состоит из введения, 3 глав и заключения. Специфика организационного окружения Взаимодействие человека и организации: основные модели Ожидания человека и организационного окружения, адаптация Психологические основы взаимодействия человека и организационного окружения Понятие личности, ее основные характеристики Система ценностей как ядро личности Установки личности: функции, пути изменения Учет личностных характеристик человека в...

ПГУ, 2010 г. 38 стр. Дисциплина - организационное поведение Понятие организационного климата Управление организационным климатом Глоссарий Список литературы

Курсовая работа объёмом 33 страницы, состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (26 источников) Оглавление. Введение ?. Основы теории рабочей группы в организации Рабочая группа: понятие и социально-психологические особенности Стадии развития группы в организации Теоретические подходы к формированию команд ??. Эффективная рабочая группа – залог успеха общего дела Критерии эффективности работы группы Ограничения, препятствующие...

Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления Процессуальные теории мотивации Анализ системы мотивации на ООО «EuroHome» Общая характеристика предприятия ООО «EuroHome» Анализ уровня мотивации в ООО «EuroHome Совершенствование мотивации на предприятии ООО «EuroHome"

30 вопросов с ответами к экзамену по Организационному поведению: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятно...

Характеристика проблемы взаимозависимости индивидов и групп друг от друга. Организационная структура управления персоналом в организации. Анализ управленческой документации. Анализ социально-психологического климата в коллективе.

В данном реферате рассмотрена актуальная тема коллектива и его структуры, показаны основные виды коллективов, психологические характеристики трудового коллектива и распределение ролей в нем. Москва, РГУТиС, специальность 100103, 2009г. 19 стр.

4-й курс, Социология труда Введение Формирование трудового коллектива. Сплочённость трудового коллектива. Факторы, обусловливающие сплоченность трудового коллектива. Заключение 16 страниц

Ответы на следующие вопросы: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятного климата в коллективе. Проблемы неф...