Красностанова М.В., Осетрова Н.В., Самара Н.В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

Актянов Д.В. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

формат djvu
размер 3.58 МБ
добавлен 22 июля 2010 г.

В этом учебном пособии даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т. д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов г...

Алехина О.Е. Современные персонал-технологии

формат pdf
размер 953.51 КБ
добавлен 09 августа 2011 г.

АНХ, Институт бизнеса и делового администрирования, 2009, Алехина О.Е., 68с. Программа МВА. Раздаточный материал. Разработка и внедрение стратегий управления персоналом. основные элементы стратегического управления персоналом. откуда беруться цели и задачи управления человеческими ресурсами? система сбалансированных показателей - BSC. стратегическая карта. карта целей. кадровая политика компании. стратегия победителей: управление человеческим кап...

Бакай Ю.Б., Жабинская С.Л. Внедрение корпоративной системы оценки персонала.Технологии компании Евроменеджмент

Статья

формат doc
размер 373.5 КБ
добавлен 13 марта 2011 г.

Статья. Опубликована - Еuromanagement, 2005, Современные технологии оценки персонала. - 20 с. Создание системы оценки персонала позволяет внедрить в практическую работу по управлению персоналом ряд наиболее современных, надежных методов, которые позволят за достаточно небольшой период времени вывести персонал компании на качественно иной профессиональный уровень. Для руководителей ряда наиболее прогрессивных компаний становится очевидным, что в...

Гаврилова О. Популярные методики оценки кандидатов

формат doc
размер 88 КБ
добавлен 31 января 2012 г.

- "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 6, июнь 2010 г. – 14 с. Содержание Предисловие Оценка должности Assessment Center Количественные методы Многофакторные личностные опросники, предназначенные для описания индивидуально-личностных характеристик Опросники мотивационных особенностей Опросники психического благополучия Опросники самоотношения Опросники темперамента Опросники ценностей Опросники эмоциональных особенностей Тесты на активность по...

Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

формат fb2
размер 472.18 КБ
добавлен 12 июля 2011 г.

Москва: Эксмо, 2010, 160с. В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые...

Красностанова М.В., Осетрова Н.В., Самара Н.В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

формат doc
размер 1.93 МБ
добавлен 05 августа 2011 г.

М: Вершина, 2007, 208с. Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития Аssessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода...

Лобанов В.В. Работа с высшим административным персоналом в США. Монография

формат doc
размер 665.5 КБ
добавлен 14 декабря 2010 г.

В работе В. В. Лобанова – кандидата политических наук, эксперта Международного института административных наук (Бельгия), рассматривается опыт США в области работы с высшими административными кадрами, занятыми в федеральных органах исполнительной власти. Основное внимание уделено службе высших руководителей, особому государственному институту созданному в 1979 г. для целенаправленного управления группой высокопоставленных чиновников и содействия...

Магура М.И. Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании

формат doc
размер 967.65 КБ
добавлен 03 ноября 2009 г.

Предлагаемое вам 2-е издание книги «Организация обучения персонала компании» существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей,...

Томас Л., Еременко Н. Управление персоналом

формат doc
размер 855.5 КБ
добавлен 23 октября 2011 г.

96 стр. Данное руководство, которое рассчитано на директоров предприятий малого бизнеса и руководителей отделов по работе с персоналом, поможет выстроить свою систему управления кадрами. Брошюра была подготовлена совместными усилиями отдела тренинга Программы развития предпринимательства (USAID), западным и российским экспертами. Содержание: Введение. Цикл создания коллектива. Культура компании. Должностные инструкции. Требования к сотрудни...