Менеджмент
Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 67 КБ
  • добавлен 13 апреля 2011 г.
Контрольная работа - Личность и организация
МГТУ ИДО Модуль 1: Основы Организационного поведения.
практического занятия № 1: Личность и организация
Задание: Познакомиться с конкретной ситуацией и дать письменные ответы на вопросы:
Определите тип личности каждого персонажа по нескольким типологиям. Опишите их психологический портрет.
Каковы основные потребности этих людей? Как они удовлетворяют свои потребности?
Часто ли кто-нибудь из них испытывает состояние фрустрации и как он выходит из него?
Какие из предложенных типов личностей наиболее склонны к стрессам?
В каких производственных ситуациях данные люди будут наиболее эффективны? Как можно использовать потенциал каждого?
Кто из этих сотрудников склонен к командной работе? Поясните свой ответ.
Опишите ваш метод управления организационным поведением каждого из них.
Похожие разделы
Смотрите также

Контрольная работа - Коммуникативное пространство руководителя

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 228 КБ
  • добавлен 31 октября 2009 г.
Анализ литературы по теме Организация «коммуникативного пространства» Управленческая ситуация Коммуникативное поведение руководителя Управленческая ситуация Психологические барьеры между руководителем и подчиненным САФБД, Менеджмент организации, 3 курс (5 семестр), 22 стр.

Курсовая работа - Теории поведения личности

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 86.4 КБ
  • добавлен 07 января 2011 г.
2010 год, 36 страниц Специальность экономист-менеджер Развитие взглядов на поведение личности в организации. Личность как центр и основа организационного поведения. Понятие личности и ее структура. свойства личности. Характер и его внешнее проявление. Личность и организация. Поведение человека в организации. Адаптация человека к организации. Ролевое поведение в организации. Понятие деловой карьеры. Список литературы.

Лекции - Организационное поведение

Статья
  • формат doc
  • размер 394.96 КБ
  • добавлен 11 марта 2010 г.
Динамика индивидов организации. Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационное поведен...

Лекции по Организационному поведению

Статья
  • формат pdf
  • размер 427.74 КБ
  • добавлен 27 октября 2009 г.
Предмет, содержание и задачи курса; Теории поведения человека в организации; Личность и организация.

Лекция - Организационное поведение

Статья
  • формат doc, ppt
  • размер 3.16 МБ
  • добавлен 12 июня 2011 г.
Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационная культура и этика бизнеса.

Лопатин Д.Н. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 102.18 КБ
  • добавлен 29 января 2011 г.
Конспект лекций Д. Н. Лопатин. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 88 с. Базовые установки поведения работников в организации. Деловое поведение работников. Личность и организация. Индикация поведения в организации. Управление поведением трудового коллектива. Целевая направленность поведения. Временн?й поведенческий диапазон. Поведенческие временные ресурсы. Коммуникативное поведение в организации. Повышение эффективности деятельности коллектива. Мотив...

Ответы к вопросам по дисциплине организационное поведение (специальность управление персоналом)

pottee
  • формат doc
  • размер 287.09 КБ
  • добавлен 25 марта 2010 г.
Всего ответов - 47. Почти к каждому вопросу два варианта ответа - краткий и развернутый. Теория поведения человека в организации; Почему следует изучать ОП; Функции менеджера; Роли менеджера; Мастерство управления в организации; Поведение в организации с учетом межнационального аспекта; Личность; Личность в организации и т. д. Всего ответов-47.rn

Реферат - Структура курса теории организации и организационного поведения,Тенденции развития организации в 21 веке

Реферат
  • формат doc
  • размер 60.05 КБ
  • добавлен 01 февраля 2010 г.
Введение Вопрос I. Структура курса теории организации и организационного поведении Основные элементы теории организации Теория организации и ее место в системе научных знаний Природа и сущность организаций и организация, как открытая система Разновидности организаций Управление в организационных системах Организация и управление, принципы организации и система законов организации Коммуникации в организациях и организационная культура Основы про...

Шупейко И.Г. Поведение человека в организации

  • формат doc
  • размер 440 КБ
  • добавлен 10 декабря 2011 г.
Учебное пособие по дисциплине Психология управления для студентов всех специальностей. БГУИР. – Мн.: БРУИР, 2000 – 61 с. Психика человека, её функции и уровни Личность как объект управления Понятие о личности в психологии Динамическая структура личности (по К.К.Платонову) Потребности и мотивы деятельности личности Социальные характеристики личности Познавательные процессы личности Ощущение и восприятие Память Уровни усвоения знаний Мышление Спо...

Экзаменационные билеты с ответами по организационному поведению

  • формат docx
  • размер 287.77 КБ
  • добавлен 08 ноября 2011 г.
ВУЗ - СПбГУСЭ, октябрь 2011 г. Содержание. Человек в организационной системе. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативное поведение. Лидерство в организации. Групповое поведение. Управление персональным развитием организации. Карьера. Мотивационная стратегия организации и виды. Поведенческий маркетинг. Конфликты в организации. Управление нововведениями в организации. Объем текстового файла - 52 ст...