Книга состоит из двух вступительных и трех основных разделов.
В разделе "Взгляд на современный бизнес" приводится обзор особенностей российской ситуации, в которой приходится действовать руководителю.
В разделе "Взгляд на современное предприятие" уточняются отдельные вопросы управления и организации бизнеса.
Раздел "Для чего менять" посвящен разработке концепции изменений, способам сбора эксклюзивной информации.
В разделе "Что менять" рассматриваются вопросы оптимизации целей, стратегий, структуры и технологий предприятия, выстраиваются алгоритмы решения.
В разделе "Как менять" представлена стратегия и тактика внедрения изменений.
В работе рассмотрены основные решения в области оптимизации и развития бизнеса. При этом сделан акцент на самостоятельное использование руководителями предлагаемых методов. Весь материал основан на российской практике и иллюстрируется живыми примерами. Абсолютное большинство положений публикуется впервые. Работа имеет характер практических рекомендаций и предназначена руководителям предприятий и подразделений, специалистам по организационному планированию, внутренним и внешним консультантам.
В разделе "Взгляд на современный бизнес" приводится обзор особенностей российской ситуации, в которой приходится действовать руководителю.
В разделе "Взгляд на современное предприятие" уточняются отдельные вопросы управления и организации бизнеса.
Раздел "Для чего менять" посвящен разработке концепции изменений, способам сбора эксклюзивной информации.
В разделе "Что менять" рассматриваются вопросы оптимизации целей, стратегий, структуры и технологий предприятия, выстраиваются алгоритмы решения.
В разделе "Как менять" представлена стратегия и тактика внедрения изменений.
В работе рассмотрены основные решения в области оптимизации и развития бизнеса. При этом сделан акцент на самостоятельное использование руководителями предлагаемых методов. Весь материал основан на российской практике и иллюстрируется живыми примерами. Абсолютное большинство положений публикуется впервые. Работа имеет характер практических рекомендаций и предназначена руководителям предприятий и подразделений, специалистам по организационному планированию, внутренним и внешним консультантам.