В формате html. 2000г.
Организации как субъекты экономики в условиях перехода к рынку нуждаются в специалистах, обладающих глубокими знаниями современного менеджмента (управления). Залог успеха организации зависит от системы управления собственно ей присущей, обеспечивающей высокую эффективность, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке.
В учебной пособии рассматриваются вопросы, имеющие первостепенное значение для подготовки специалистов -менеджеров организации: понятие менеджмента и его объективная необходимость; организация как объект управления; механизм и процесс управления структура и культура организации; управление персоналом и изменениями. Предметом исследования в менеджменте являются управленческие отношения по поводу достижения цели организации.
Содержание
Предисловие
Ученые о менеджменте
Основные понятия - наука управления
Концепция менеджмента
Развитие теории управления, школа менеджмента
Организация как объект управления
Структура организации
Культура организации
Литература
Организации как субъекты экономики в условиях перехода к рынку нуждаются в специалистах, обладающих глубокими знаниями современного менеджмента (управления). Залог успеха организации зависит от системы управления собственно ей присущей, обеспечивающей высокую эффективность, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке.
В учебной пособии рассматриваются вопросы, имеющие первостепенное значение для подготовки специалистов -менеджеров организации: понятие менеджмента и его объективная необходимость; организация как объект управления; механизм и процесс управления структура и культура организации; управление персоналом и изменениями. Предметом исследования в менеджменте являются управленческие отношения по поводу достижения цели организации.
Содержание
Предисловие
Ученые о менеджменте
Основные понятия - наука управления
Концепция менеджмента
Развитие теории управления, школа менеджмента
Организация как объект управления
Структура организации
Культура организации
Литература