Учебное пособие – г. Ульяновск, 1998 год, 127 стр. иллюстраций 18,
Таблиц 2, Библиографический список: 17 названий.
В пособии раскрываются особенности взаимодействия индивида и организации, процесс вхождения человека в организацию, личностные основы поведения человека в организационном окружении, возможности модификации поведения человека в организации, показано взаимодействие индивида и группы и возникающие при этом психологические особенности, подробно раскрыты вопросы мотивации деятельности человека и коммуникации в управлении, уделено внимание понятию власти, управления конфликтом, стилю руководства.
Предназначено для студентов и аспирантов экономических специальностей, полезно преподавателям, менеджерам, предпринимателям.
В пособии раскрываются особенности взаимодействия индивида и организации, процесс вхождения человека в организацию, личностные основы поведения человека в организационном окружении, возможности модификации поведения человека в организации, показано взаимодействие индивида и группы и возникающие при этом психологические особенности, подробно раскрыты вопросы мотивации деятельности человека и коммуникации в управлении, уделено внимание понятию власти, управления конфликтом, стилю руководства.
Предназначено для студентов и аспирантов экономических специальностей, полезно преподавателям, менеджерам, предпринимателям.