Пер. с англ. - М.: Сирин, 2002 г. , 256 с. ISBN 5-86567-0454
Автор систематизирует свои взгляды на управление в форме концепции интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипатпвпого (участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования корпорации.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и практике управления.
Автор систематизирует свои взгляды на управление в форме концепции интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипатпвпого (участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования корпорации.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и практике управления.