- М.: Прогресс, 1985. - 327 с.
Автор систематизирует свои взгляды на управление в форме концепций интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипативного (участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования корпорации.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и практике управления.
Наше меняющееся представление о мире
Наше меняющееся представление о корпорации
Наше меняющееся представление о планировании
Формулирование "проблемного месива"
Планирование целей 1: Идеализированный проект
Планирование целей 2: Проектирование систем управления
Планирование целей 3: Проектирование оргструктур
Планирование средств 1: Формулирование альтернатив
Планирование средств 2: Оценка альтернатив
Реализация и контроль планов и планирования
Автор систематизирует свои взгляды на управление в форме концепций интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипативного (участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования корпорации.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и практике управления.
Наше меняющееся представление о мире
Наше меняющееся представление о корпорации
Наше меняющееся представление о планировании
Формулирование "проблемного месива"
Планирование целей 1: Идеализированный проект
Планирование целей 2: Проектирование систем управления
Планирование целей 3: Проектирование оргструктур
Планирование средств 1: Формулирование альтернатив
Планирование средств 2: Оценка альтернатив
Реализация и контроль планов и планирования