Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд

Вергилес Э.В. Стратегия успеха менеджера

формат pdf
размер 629.97 КБ
добавлен 24 января 2010 г.

Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. - М. , 2002. - 31 с Введение Стратегия Эффективного менеджмента Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы Стратегия эффективного менеджмента Современная технология эффективных коммуникаций Процесс коммуникации Стратегия мышления Этапы эффективной коммуникации Психотехнологиии менеджмент человеческих ресурсов Психофизические технологии Этапы эффективного менеджмента. Необходимые условия эффе...

Гелета И.В., Книга А.С. Аутсорсинг как значимый компонент оптимизации процесса управления персоналом

формат pdf
размер 230.01 КБ
добавлен 01 февраля 2012 г.

Статья// Экономика: теория и практика. - Изд-во Кубанский государственный университет, 2011. - №2 (22) - С.62-65 Эта статья о понятии, современном состоянии и проблемах аутсорсинга и его роли в оптимизации процесса управления персоналом организации. Рассматриваются различные аспекты использования и совершенствования аутсорсинга персонала в современных условиях. This article about concept, a current state and problems of outsourcing and its role...

Дмитриенко Г.А. Шарапатова Е.А. Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала

формат pdf
размер 801.06 КБ
добавлен 04 апреля 2010 г.

К.: МАУП, 2002. — 248 с.: ил. — Библиогр.: с. 240-244. В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента — мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и у...

Зинкевич-Евстигнеева Т. Эффективная команда. Шаги к созданию. Руководство для тех, кто хочет создать свою команду

формат pdf, doc
размер 871.51 КБ
добавлен 10 октября 2010 г.

Издательство: Речь. Серия: Психологический тренинг. Год: 2003. Кол-во страниц: 128. ISBN: 5-9268-0218-0. Данная книга представляет собой пособие для руководителя, стремящегося самостоятельно создать свою команду. Книга содержит подробный анализ путей и факторов командообразования. В книге приводится пошаговое описание формирования команды: от определения целей до усиления `командного духа` и сопровождения деятельности команды. Книга предназначен...

Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды

формат pdf, doc
размер 2.61 МБ
добавлен 10 октября 2010 г.

Изд-во Речь, 2004. -216 с. ISBN: 5-9268-0134-6. В книге описаны принципы подготовки и проведения тренинга формирования команды - программы, которая в последнее время оказалась весьма востребованной. Приводятся рекомендации относительно того, как посредством тренинга обеспечить эффективность и психологический комфорт в команде специалистов. Содержание: Глава 1. Основы создания команды Принципы создания команд Секреты "эффекта команды" Основные с...

Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления

формат doc
размер 403.42 КБ
добавлен 31 мая 2010 г.

Кнорринг В. И. - Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА М), 2001. — 528 с. Оглавление. Вступительная статья. Вместо предисловия. Методологические основы управления. Проблемы управления в условиях политического и экономического кризиса России. Развал системы управления — основная причина политического и экономическо...

Романова Л.Е. Анализ эффективности использования персонала организации

формат pdf
размер 121.8 КБ
добавлен 05 мая 2011 г.

Статья из журнала Экономический анализ: теория и практика. – 2010. – № 28. – С. 9-11. Для анализа эффективности трудового потенциала предлагается использовать показатель зарплаторентабельности, который дает возможность связать финансовые результаты деятельности организации с затратами, связанными с оплатой труда персонала. Применение предложенных факторных моделей позволяет измерить влияние рыночного фактора и воздействие факторов, характеризую...

Сартан Г.Н. Тренинг командообразования

формат doc
размер 6.47 МБ
добавлен 05 мая 2010 г.

СПб.: Речь, 2005. —187 с. В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора. В течение семи лет под его руководством на предприятиях велась работа по формированию команд. В результате автором создана уникальная методика, названная «Технология "SNED". Это методика управления динамикой группы с целью создания энергетически ресурсной, самоорганизующейся команды. Целью работы подобных команд является направленность н...

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

формат pdf
размер 16.53 МБ
добавлен 24 сентября 2011 г.

2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007, 224 с. Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применен...

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

формат djvu
размер 3.36 МБ
добавлен 07 августа 2011 г.

2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007, 224 с. Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применен...